人社部通知公布！2025年按2%调整，还有两个重要动态，看看是什么

　　人社部在近期通过官微，人社日课当中再一次发表动态，其实这些动态我们仔细来分析和养老金的调整，还是有一定的关联性，因为既然人社部，通过人社日课不断的在发表动态，那么足以说明一点，人社部门，其实也是在紧锣密鼓的进行正常的工作事项，所以对于养老金的调整今年按照2%实施，已经明确定调！我们先来看看人设日课当中具体的动态是什么？

　　第1条动态，试用期应按什么标准支付工资？

　　其实这则动态原则上来讲，对于我们广大退休人员来说，似乎没有一个直接的利好和影响，因为我们要知道作为广大退休人员，他们所获得的并不是在职期间的工资，也不存在任何的试用期，而是领取养老金的待遇，所以他们更为关心今后的养老金待遇是多少。也更关心的是养老金今年该如何调整，什么时候下发养老金的调整通知。

　　但是可以间接地影响到养老金待遇，为什么这样讲呢？试用期的工资如果比较高，一般情况下根据社会保险法的规定，通常是按照正常工资的80%来实施，并且在试用期内也要给员工正常的去缴纳社保，如果说按照这样的标准去缴纳基本养老保险，那么我们作为试用期内就不会产生任何社保中断的情形，能够保持一个连续不断的缴费，最终自己将来的社保养老金也都会变得更高，所以说这是对自己有利的一个方面。

　　第2条动态，人社部等五部门联合清理非法网络招聘

　　其实有很多求职者，也是通过网络招聘来实现自己的应聘，但是现在一些不法分子就钻了这样的漏洞，通过一些非法网络招聘活动，实际上并没有真实的岗位，但是他以这样的形式来为自己谋利，从而导致的结果就是非法网络招聘，最终带来的损失的是我们求职者个人。

　　作为人社部门，重拳出击清理这样的一个非法网络招聘，也是能够净化招聘环境，从根本上来讲，对于我们绝大多数参保人员来说，是一个利好消息，为什么呢？因为你今后找到的工作可能更加的正规，也就是说只要是签订劳动合同，就能够依法正常缴纳社保，而不再是出现那些不缴纳社保不签订劳动合同的单位，所以说从一定程度上，是能够促进全员参加社保奠定重要的基础。

　　综上所述

　　我们看到人社部所发表的这两则动态消息，似乎跟养老金的调整没有任何的关系，但是我们要注意背后的一些细节，人社部既然能够正常发表动态，那么也充分说明一点，就是人社部的这样的一个正常工作职责是履行的过程中，所以说养老金的调整通知已经公布，按照2%的比例来进行调整，对于我们广大退休老人来说还是非常开心的，因为总算是千呼万唤始出来了！