汉滨区委直属机关工委“三举措”稳步推进机关党组织换届工作

阳光讯（记者 李孝华 通讯员 邝宝吉）2025年，是汉滨区直机关党组织集中换届年。为进一步加强机关基层党组织建设，选优配强机关党组织领导班子，增强机关党组织的政治功能和组织功能，汉滨区委直属机关工委结合实际，采取三项举措，稳步推进区直机关党组织换届选举工作，确保换出新气象、激发新活力。

摸清底数，掌握实情。按片区成立4个小组，对区直机关基层党组织进行全面摸底，建立党组织换届台账，做到底子清、情况明、指导实，对换届期满的机关党委、党总支、直属支部进行综合分析研判，科学提出党组织设置调整方案。

规范程序，严格标准。制定印发《2025年区直机关党组织集中换届选举工作实施方案》，明确换届范围和任期、党组织设置和人员配备、工作程序和步骤、工作要求，梳理形成换届选举请示、选票、选举结果报告等模板，供各党组织借鉴参考。同时，安排专人严格审核各党组织上报的请示、报告等材料，提交工委会议研究，及时进行批复，并针对部分党组织在换届选举工作中提出的疑难问题及时进行回复。

压实责任，强化督导。认真落实工委领导联片、党员干部联系指导工作制度，采取走访座谈、随机抽查等方式对区直机关党组织换届工作进行督导，及时发现换届选举中存在的问题并限期整改落实。同时，要求机关党委和党总支派员参加下辖党支部换届选举，压紧压实各级党组织责任，推动区直机关党组织换届选举工作规范有序开展。