河南
曾经的产科“一床难求”，如今竟“门可罗雀”！
医生讲述产科“冰冷”现实——不少医生转行做行政。
许多产科更是直接关停，妇科、儿科跟着“萎缩”，连带着幼儿园一年都关掉2万所。
难道年轻人都不喜欢生孩子了嘛，这背后的真相令人担忧......
产科步入“寒冬”
曾几何时，“金眼科，银外科，累死累活妇产科”，是医院流传甚广的一句俗话。
但如今眼科、外科依然是“金银”闪耀，反而妇产科却“清闲”了。
上海某医院有着近30年产科经验的汪医生，看着如今被关停的产科也是感慨万分。
毕竟其可是经历过最忙碌的90年代末，那时候大家生娃的热情高涨。
值夜班的话一晚上进行8台剖腹产手术都是经常的事情，更别说白天的场景了。
每天可谓是忙的“眼冒金星”，这边刚下手术台，就又得冲向下一个手术室。
然而时至如今，曾经火爆的产科直接“无了”，而之所以被关停，想必大家也都清楚——年轻人连婚都不愿意结了，更别说生孩子了。
而即使在关停之前，在大晚上产科也安静的瘆人，从“门可罗雀”到“一个也没有”，最终只有关停这一条路可走。
而这样的现象可不是只有这一家医院而已，在全国各地都已经成为了普遍现象，产科真的步入了“寒冬”。
并且就算没有关停，但产科床位大幅度缩减、产科医生被转其他科室，在各大医院变的再正常不过了。
那么，究竟是什么原因，让现在的年轻人竟抵制生娃，这背后的真相令人担忧......
先来看一组数据，从最新的报道显示，2024年全国幼儿园数量为25.33万、23年为27.44万所。
仅仅一年时间便有约2万所幼儿园关停，那么这背后代表着少出生了多少孩子，无法想象。
虽然说如今讲究的是男女平等，在职场中妇女也能顶半边天，可真当女性去找工作时，才会发现职场对育龄女性太不友好了。
尤其是越在大城市，这一点也越严重，有网友便吐槽称自己公司30岁没生孩子的女子，一抓一大把。
并且每次面试新工作，HR遇到育龄女性就会跟查户口一样，拐弯抹角的询问近两年要不要孩子。
即使是回答不要，但若是进了公司后却怀孕了，那么不好意思，等休完产假回来，岗位早被人占了！
而现实就是这么残酷，已婚没孩子的女性投简历，回复率比已婚已育的低三分之一，生了孩子还能回原岗位的，十个里找不出三个。
此外，即使是年轻人想生孩子，可一想想那“无底洞”般养娃成本，瞬间便望而却步了。
如今的社会不仅是大人“卷”，孩子们更是从一出生就开始各种“卷”。
幼儿园、早教班、兴趣班等等，别人家的孩子啥都学，你家的孩子不学那就直接落后一大步。
但学的话，这背后却是巨额的学费支出，一般的家庭哪里承担的起，索性将生娃的事情先放一放。
而从小学开始，虽然到了义务教育阶段，但养育孩子的成本依然不容小觑。
毕竟从小学起，大家都要开始上课外辅导班“内卷”了，毕竟学校讲的东西还是太过浅显，为了孩子不输在了起跑线上，家长只能咬着牙报了一个接一个。
因此仅仅在孩子“教育”上的支出，便让很多年轻人望其项背，更别说孩子的吃喝拉撒各个都需要钱。
此外，在结婚生子这件事上，如今的90后、00后想法跟老一辈的观念可谓是完全不一样。
以前大家觉得结婚生子是人生必选项，但现在好多人觉得，没必要为了生孩子，而让原本平静的生活被打乱。
在相关的视频中，可以看见评论区到处都是“不婚不育保平安”的段子，如今年轻人更看重自我价值，而不想被家庭和孩子困住。
而且生孩子是“果”，结婚才是“因”，如今年轻人连这个婚都不愿意结了，怎么可能有“果”。
结婚的人越来越少，“丁克”家庭、不要孩子的家庭越来越多，这种趋势一时半会儿还扭转不过来。
其实究其原因还是“钱”在作祟，结不起、生不起、养不起，这才导致了如今产科冷清的场面。
想要回到上世纪90年代的“辉煌”景象，如今看来任重道远。
这需要社会各方齐心协力，让大家的日子好起来，才能让大家愿意生、敢生娃，给社会注入新活力！
那么，对于此事你有什么看法？欢迎评论区留言......
参考信息源：
[1]官方媒体：红星新闻2025-06-18《去年全国幼儿园减少2万多所背后：公办园依然坚挺》
[2]官方媒体：澎湃新闻2024-04-19《妇产科迎来“关停潮”：孩子少了，医生失业了》
但为提升文章可读性，细节可能存在润色，请理智阅读，仅供参考！
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