久盛电气聘任43岁徐铭为职工代表董事，董事长张建华年薪最高121万，副总经理方纯兵薪酬最低为41万

7月7日，久盛电气公告，聘任徐铭先生为公司职工代表董事。资料显示，徐铭先生：1982年7月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，2004年7月至2006年3月任绍兴恒丰聚氨酯实业有限公司办公室主任。2006年3月起在公司工作，曾任公司副总经理。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，久盛电气共有12位董事和高级管理人员。从年龄看，久盛电气董事和高级管理人员平均年龄为54岁，年龄中位数为57岁，其中，董事干梅林年龄最高为70岁，非独立董事张哲烨年龄最小为30岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬495.11万元，平均薪酬61.30万元，年薪中位数为52.05万元。其中，董事长、总经理及非独立董事张建华薪酬最高为120.93万元，副总经理方纯兵薪酬最低为41.48万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄张建华董事长2024071720270716120.93-0.4755总经理20150718-非独立董事2024071720270716张水荣副总经理20150718-58.74-0.0663王建明副总经理20150718-53.334.0261金兴中副总经理20180718-50.780.0957董事会秘书20230921-徐铭职工代表董事202507072027071646.2513.1343许章斌财务总监20221014-42.561.2947方纯兵副总经理20150718-41.488.5658汤春辉非独立董事202407172027071637.70-21.0748张哲烨非独立董事202407172027071627.494.3030周月亮董事202107182024071615.85-11.7661沈伟民董事20210718202407160-59干梅林董事20210718202407160-70

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为502.22万元，2023年薪酬总额为509.51万元，2024年薪酬总额为495.11万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少7.11万元，降幅1.42%。

久盛电气公司股价从2022年末的10.78元，到2024年末的13.33元，涨幅23.65%。

股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)495.11509.51502.22年度股价涨跌幅4.05%18.84%-36.89%年末股价(元)13.3312.8110.78

数据显示，近一年，久盛电气发生董监高变更2人次，具体如下。

2024年7月17日，久盛电气公告，张建华先生新任非独立董事。资料显示，张建华先生：1970年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历，经济师。1989年9月至1994年7月任浙江久立集团股份有限公司技术员、销售负责人、副总经理；1994年7月至1997年8月任浙江久立集团不锈钢管有限公司副总经理；1997年8月至2003年10月任湖州久立耐火电缆有限公司总经理；2001年6月至2014年4月曾兼任深圳市久立电气有限公司董事；2003年11月至2004年7月任泰科热控（湖州）有限公司总经理；2004年加入久盛有限，现任公司董事长、总经理。

2024年7月17日，久盛电气公告，汤春辉先生新任非独立董事。资料显示，汤春辉先生：1977年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。1997年1月至1999年2月任香港全达集团北京办事处商务代表；1999年2月至2001年8月任北京创新科技有限公司销售总监助理；2002年2月至2004年6月任湖州威世贸易有限公司经理；2004年6月至2006年12月任湖州德马物流公司事业部经理；2007年1月至2010年6月任久盛电气总经理助理；2010年7月至今担任久盛交联董事兼总经理。2012年6月至2024年7月任公司监事。

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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