河南
德云社队长补助曝光。当听到烧饼说自己当队长那会，队长补助都5000了。一时间惊讶到一旁的张九龄。为此，观众也猜测，那个是都5000了，现在岂不是要上万了吗？看得出，郭德纲是舍得下本钱的，哪怕是不上班，队长们的收入也是有保障的。队长不上班，做什么呢？还有几位队长坚守小剧场呢？为什么他们都开始选择跨界发展呢？
德云五队成立于2014年，烧饼是首任队长。根据烧饼昨晚在北展舞台上的讲述，十一年前德云社队长补助就5000块了，现在破万，也是非常有可能的。毕竟，队长对德云社来说是非常重要的。起到了承上启下的作用。队伍能否带好，演员能否捧出来，能否保证小剧场票房、上座率等等，这都是要看队长的。当然，付出的多，福利待遇也是要跟上的。没有让马儿跑，还不给马儿吃草的说法。
从目前小剧场的演出安排来看，栾云平没有别的任务，都是会回归的。李鹤东、孔云龙这两位如果没有上演，也是会坚守小剧场的。阎鹤祥一年到头，也就偶尔回归一两次。随着跨界邀约增多，选择增加，阎鹤祥回归的次数、频率也开始向郭麒麟靠拢和看齐。曹鹤阳升职后，还是很负责的，保持着回归的频率。张鹤伦忙着商演，基本上没有太多时间。孟鹤堂商演、跨界等全方面发展，档期很少。张九龄近期回归频繁。张云雷工作重心在音乐上。
或不回归，或偶尔回归。但队长对队伍的发展都是非常关心的，对演员的成长也都是非常用心的。七队队员曾讲过，孟鹤堂对他们的关注。有时候下台，就发现队长来了，在上场门盯着你。之后，就是各种复盘、查功课了。台上，孟鹤堂给人一种被架空，很好说话的感觉。台下，孟鹤堂对队员是严格的，是严厉的。也就是如此，七队才能够成为神仙七队，演员才能够被捧出来。
时代变化，各行各业的界限，已经不明显了。之前，各行不取利。现在，什么能挣钱，做什么。相声界资源就那么一点点，如果固收在这里，大家都没得吃。所以，跨界发展，是必须的。能够从别的行业获取资源，反哺相声，这就是目前德云社在做的。通过演员跨界，吸引观众。然后把观众转化成粉丝，带到相声界。如此，相声的观众基础不断增加。德云社的发展，就有了强有力的保障。
给队长高福利，是无可厚非的，因为人家付出的有那么多，给德云社挣的有那么多。当然，高福利，被羡慕，也是正常的。队长职务就在那里，你有能力，你也可以试试。没能力，那就不要多说什么了。看着别人喝酒、吃肉，自己做不到，也就别发酸了。
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