月薪10万招宠物奶酪负责人，妙可蓝多豪赌“人宠界”？

从奶酪业务负责人岗位最高可达10万元的月薪条件来看，妙可蓝多对宠物业务寄予了很高期望

投资时间网、标点财经研究员 李路

‌近日，上海妙可蓝多食品科技股份有限公司（下称妙可蓝多，600882.SH）发布公告称，公司收到罗再强的辞职报告。因个人原因，罗再强辞去公司证券事务代表职务，辞职后不再担任公司任何职务。公司将根据相关规定尽快聘任符合任职资格的人员担任证券事务代表职务。

在有人选择离开的时候，也将有人选择加入妙可蓝多。就在几日前，妙可蓝多在招聘网站上发布了两个岗位，分别是“宠物奶酪业务负责人”和“高级产品经理（宠物产品）”，职位的发布意味着“奶酪第一股”正式将业务拓展至“它经济”。

从奶酪业务负责人岗位最高可达10万元的月薪条件来看，公司对宠物业务寄予了很高期望。根据招聘信息，该岗位工作内容为主导构建宠物奶酪产品线从0到1的全流程搭建，制定产品定位、市场进入策略和三年发展规划等。

通过两个职位的描述，可以看出，妙可蓝多切入宠物赛道的突破口主要为推出自研宠物食品，挖掘奶酪细分品类中的创新点，如功能型、零食型、定制化产品。那么，妙可蓝多选择在这个时点开拓这个方向的业务？

妙可蓝多宠物奶酪业务负责人职位介绍

数据来源：猎聘网

作为国内首家以奶酪为核心业务的A股上市公司，奶酪板块始终是公司业务的单一、重要收入来源，这也就导致了公司业绩的走势很大程度上依赖于奶酪产品的市场需求。

年报数据显示，2020年至2024年五年间，该公司营收增速分别为63.2%、57.31%、7.84%、-16.16%和-8.99%，归母净利润同比增速分别为208%、161%、-12.32%、-53.9%和89.16%。2025年第一季度，公司营收同比增长6.3%至12.3亿元，归母净利润同比增长114.9%至8240万元。这些数据一方面反映出公司已过营收双位数高增长期，另一方面也显示出公司盈利能力的不稳定性。

2024年及2025年一季度净利润实现高增长的主要原因之一，便是高毛利的奶酪业务收入占比提升，但不可回避的是，奶酪棒这一细分市场红利正在消退，该业务无法长期支撑公司盈利能力的增长。

而实现高增长的另一个原因是非经常性损益项目对净利润的“输血”。财报数据显示，2025年第一季度，该公司获得政府补助1372.8万元，占归母净利润的比例高达16.65%，2024年这一比重进一步增加到21.64%。依赖补助获得收益显然不是长久之计，因此，寻找“第二增长曲线”对公司来说势在必行。

此外，在业绩回弹之际，妙可蓝多于今年3月推出了一个员工股权和期权激励计划，其背后的触发条件相当苛刻，分别对应2025年至2027年三年间完成不同指标的业绩考核目标。经粗略计算，若要达成激励计划设定的目标，公司三年归母净利润的年均复合增长率需达到60%左右，仅要解锁2025年第一个行权期，就需要4.05%的营收增速和66.37%的净利润增速。以当前公司盈利能力看，完成这一目标具有较高的难度。

妙可蓝多激励计划业绩目标

数据来源：公司公告

那么，妙可蓝多为何选择宠物赛道？

艾瑞咨询数据显示，2024年中国宠物市场规模达3453亿元，同比增长5.8%，其中宠物食品占比48%，为四大赛道（宠物食品、宠物医疗、宠物用品、宠物服务）中占比最高的。艺恩数据发布的《2025年宠物食品趋势洞察报告》显示，奶制品类零食正以高速增长抢占市场份额。由于宠物奶酪作为新型品类，赛道中尚未形成垄断品牌，对于手握奶酪研发体系、乳制品供应链优势，以及电商和品牌能力的妙可蓝多来说，此时进入宠物食品市场相对容易。

不过，背后存在的挑战也不容忽视。技术层面，宠物奶酪落地门槛并不低，产品不仅面临宠物肠胃对乳糖耐受差，对成分、添加剂等有更高要求的挑战，同时需通过行业严苛的适口性测试与营养审评，研发周期更长。

市场竞争层面，多家头部乳企已先于妙可蓝多入局宠物赛道。例如伊利股份（600887.SH）在2023年推出宠物品牌“依宝”，主打“与人奶同源”的肠道健康牛奶系列；贝因美（002570.SZ）于2024年开出“宠萌系旗舰店”，上架专用宠物牛奶、免疫球蛋白牛初乳粉和主食罐头产品等。

综合来看，入局宠物奶酪赛道能否在短期内给妙可蓝多带来较大回报，以及公司能否成为该赛道的头部企业，都存在很大不确定性，因此其是否可成为实现“三年战略”的抓手，尚未可知。

妙可蓝多近五年营收变化情况（亿元）

数据来源：百度股市通

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