江苏
在溧水，一项创新就业模式——“妈妈岗”正悄然兴起，为众多宝妈们打开了兼顾家庭与就业的新大门。
早上7点多，溧水区永阳街道龙山社区居民陈常翠买完菜后，步行至社区的“宝妈零工空间”。作为龙山社区“妈妈岗”的首批受益者，像陈常翠这样的宝妈还有200多名。
精准匹配
小岗位激发大活力
“孩子放学早、寒暑假无人照看，想找工作却难以匹配传统岗位的时间要求。”这是许多宝妈面临的共同难题。近年来，溧水区人社局在深入走访调研中发现，像陈常翠这样有就业需求的年轻妈妈不在少数。
为此，区人社局联合民办人力资源机构及社区“家门口”就业服务站，打造“宝妈零工空间”，既解决宝妈等群体就业难题，也缓解劳动密集型企业的个性化用工需求。通过摸准每位宝妈的技能特长、空闲时间、薪资期望及通勤范围，深入对接辖区及周边中小微企业、社区商户，挖掘开发一批时间灵活、技能要求适中、可居家或就近工作的适配岗位。
目前，区人社局已指导溧水区零工市场（北区）、永阳街道龙山社区等成功打造“宝妈零工空间”，引入多家溧水企业，提供线束加工、手工组装等代工服务。这些车间生产环节被有效转移至宝妈“家门口”，实现灵活就业与家庭增收双重目标。
弹性设计
让岗位围着宝妈转
与传统兼职不同，“妈妈岗”的突出特点是有着高度的弹性：时间自主、地点灵活、按件计酬。宝妈们可灵活安排时间，在零工空间或居家工作。岗位以手工活为主，并配以岗前培训和指导，新入职人员都能迅速上手。
“最近孩子放暑假，这份活儿轻又能在家做，补贴了家用。最重要的是能兼顾家庭，心里很踏实。”陈常翠笑着说。
溧水区零工市场（北区）负责人马金凤表示：“宝妈们责任心强，沟通顺畅，有效解决了企业短期与弹性用工难题。”
“宝妈零工空间”龙山社区站5月下旬启动运营，已吸纳200余名宝妈就业，人均月收入2000-3000元，增加了家庭实际收益。
“龙山社区是社区首站试点，成效良好。”区人社局就业和培训管理中心负责人胡华秋介绍，正推动扩大“宝妈零工空间”规模及服务范围，拟吸纳宝妈、残疾人、就业困难人员等特殊群体，提供适配新型灵活岗位，让“妈妈岗”成为更多人实现自我价值、追求幸福生活的平台。
记者 | 陶红
素材来源 | 溧水区人社局
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