为进一步推动全面从严管党治行向纵深发展,推进“三不”一体建设,持续优化净化支行政治生态,为全行高质量发展营造风清气正的良好环境,按照上级行警示教育方案要求,支行决定开展常态化警示教育。
一是警示教育的总体要求。常态化警示教育坚持教育在先、警示在先、预防在先,坚持用身边事教育身边人,充分发挥典型案例警示、震慑、教育作用,教育引导全行干部员工牢固树立“遵纪守法、廉洁从业、合规履职”意识, 营造风清气正的良好氛围, 为开创全行高质量发展新局面提供坚强保障。
二是警示教育的主要内容和目的。警示教育通过常态化的政治思想教育、政治规矩教育、法律法规教育、警示案例通报等,教育党员干部和全体员工筑牢信仰之基、把稳思想之舵、补足精神之钙;深入学习贯彻中国特色社会主义法律体系和国家基本法律,深入开展法治理念教育,营造良好法治环境,牢固树立法律意识,自觉遵纪守法;及时剖析行内外典型案例危害教训,充分发挥警示震慑作用,定期组织收看警示教育片,及时通报辖内查处的各类违规违纪违法行为,用好身边通报和查处的“活教材”,以案说法,增强教育的感染力和渗透力,始终做到慎独、慎初、慎微、慎友, 防微杜渐,坚决杜绝侥幸心理。
三是警示的组织领导。把常态化警示教育作为一项重要政治任务,加强领导、全面统筹,压紧压实党支部主体责任和纪委( “三合一”专员)监督责任。支行“一把手”为常态化警示教育第一责任人, 要落实好“一把手” “第一责任人”责任,领导班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好职责范围内的警示教育,做到组织到位、工作到位、责任到位,确保活动落实见效。支行领导班子特别是主要负责人不仅要认真抓好职责范围内的警示教育工作,而且要带头接受警示教育, 做好表率。(王冠勋)
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