北京
据专注于报道足球行业内部的英国媒体Training Ground Guru消息，曼联最新一轮裁员已于6月底结束，多位长期效力俱乐部的员工相继离开，其中包括强制和自愿离职者。
根据俱乐部消息及员工在LinkedIn发布的信息，首席执行官奥马尔-贝拉达在今年2月曾向员工宣布，将再裁减最多200人，此前2024年夏天已裁掉250人。
这次离职人员中包括一线队体能教练保罗-高迪诺，他自2012年7月起效力曼联，先后在11位正式或临时主帅麾下工作，最早从亚历克斯-弗格森执教时期就开始任职。
青训人才引进主管大卫-哈里森也确认离职。他在2017年1月从曼城加入曼联时被视为重大引援，当时担任欧洲青训球探主管，随后成为曼联全球青训招募主管，并于2023年7月升任青训人才负责人。
哈里森在LinkedIn上表示：“在曼联度过了八年半难以忘怀的时光后，我要告别了。能为世界上最伟大的俱乐部之一工作，并且领导业内最大、最受尊敬的全球招募部门，是我的荣幸。我学到了很多，也和一群才华横溢、敬业奉献的人共事。我们的部门帮助引进了很多最终进入一线队的球员，足以证明我们的远见、努力和信念。职业生涯中最骄傲的时刻之一，是在足总青年杯决赛中，18人名单里有13人由我们招募。上赛季U18青年队还完成了联赛和杯赛三冠王，这是所有人辛勤努力的成果。”
俱乐部安全负责人乔安娜-马迪亚尔奇克在工作15年后同样离任。马迪亚尔奇克于2010年7月以儿童安全官身份加入曼联，2017年升任安全主管。她在LinkedIn上表示：“将来会有机会感谢在工作和生活中支持过我的大家，但现在我的重点是继续帮助俱乐部在安全保护方面保持领先，同时协助选拔下一位安全主管。”
职业发展阶段（19-21岁组）运营负责人雷切尔-克罗斯也结束了她29年的曼联生涯，自1996年11月起就为曼联效力。她在LinkedIn上表示：“今天是我在曼联的最后一天。我觉得是时候去尝试新的事物了，谢谢大家。”
前青训营经理贾拉德-因斯在效力五年半后也离开。他在2020年2月加入，担任青训教练，2022年9月升任青训营经理。他表示：“能在世界上最具标志性的俱乐部工作是一种真正的荣幸，这段经历极大地丰富了我个人和职业的成长。在这里，我遇到了许多出色的人。我们一起推动项目不断发展，我也很感激同事和家长们的信任与支持。”
装备运营经理卡尔-沃伯顿在效力近21年后选择离职。他表示：“带着沉重的心情，我做出离开曼联的艰难决定。我有幸在职业生涯中与很多伟大的球员共事，他们中大部分都在曼联或其他地方取得了惊人的成就。也和许多行业领先、才华横溢、敬业奉献的同事们一起度过，并分享了无数美好的经历。曼联的工作让我受益良多，未来我会带着这些经验开启新篇章。现在，是时候多陪陪家人，并去探索新的机会。”
此外，一线队医疗团队的克里斯托弗-多尔古（2021年7月入职的整骨师）和安迪-沃林（2021年9月入职的理疗师）也将离队。预计未来几周俱乐部还会公布更多人员变动。
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