富士康数百中国员工撤离印度苹果 “印度制造” 梦碎？

在全球制造业版图加速重构的当下，富士康与苹果的产业布局变动备受瞩目。近日，富士康要求中国员工从印度撤离一事，引发各方对苹果“印度制造”战略的广泛讨论。

一、撤离事件突发，原因成谜

当地时间7月2日，美媒彭博社爆料，苹果最大iPhone组装商富士康，已要求数百名中国工程师和技术人员从印度南部iPhone工厂回国。这场撤离行动始于两个月前，目前已有300多名中国大陆员工撤离，在印的主要是中国台湾支持人员。苹果公司和富士康均未回应置评请求，撤离原因至今扑朔迷离 。

二、中国员工撤离，冲击印度制造

苹果公司一直对中国组装工人的专业技能高度认可，库克曾强调这是其在中国设主要生产基地的关键。为推动“印度制造”，富士康向印度部署大量中国工程师培训当地员工，助印度在四年内将iPhone产量提升至全球五分之一。但此次中国员工撤离，将延缓印度员工培训与技术转移，或推高生产成本，降低装配线效率。尽管目前印度工厂生产质量未受影响，苹果手机生产也未遭重创，但长期来看，“印度制造”扩张计划已蒙上阴影。

三、苹果印度计划，内外压力重重

当下，苹果正筹备与印度伙伴扩大iPhone 17产能，富士康也在印度新建工厂。按计划，2026年底苹果要在印度生产大部分面向美国市场的iPhone。然而，特朗普多次威胁对海外生产的iPhone征税，虽美国高昂劳动力成本让本土生产不现实，但外部压力仍给苹果印度计划增添变数。同时，iPhone大部分复杂组件仍在中国组装，再运往印度完成最后组装，这种生产模式也限制着“印度制造”的独立性。

四、驳斥错误论调，中国地位凸显

在这敏感时刻，英国记者帕特里克・麦吉提出苹果“被困在中国”“没有苹果，中国就不会是今天的中国”等错误观点。但在华盛顿智库活动中，众多中国研究专家予以反驳。哈佛商学院教授梅格・里斯迈尔指出，中国创新生产浪潮对苹果至关重要，即便没有美国企业，中国企业也可能迎头赶上，且中美商业关系是互利共赢的，美国企业留在中国市场意在学习竞争。

富士康中国员工从印度撤离，是全球科技产业链博弈的生动写照。它暴露了苹果“印度制造”计划的脆弱性，也再次证明中国在全球科技产业链中无可替代的地位。未来，随着全球政治经济形势变化，科技产业链格局如何演变，值得持续关注。