记者手记｜筑梦红海之滨

　　新华社开罗6月27日电　记者手记｜筑梦红海之滨
　　新华社记者姚兵　张健　马晓成
　　从埃及首都开罗向东行驶120多公里，便来到位于红海之滨的中埃·泰达苏伊士经贸合作区（泰达合作区）。如今，在这个园区工作的埃及员工已有约1万人。他们在这里为实现自己的梦想不懈奋斗，也在为埃及的发展和中埃共建“一带一路”贡献力量。

　　　　　　荒漠成为现代化产业新城

　　“16年前初到泰达时，这里还是一片沙漠。我翻阅着泰达合作区的开发方案，感觉这只是个遥不可及的梦。但今天，我们已共同将这片昔日荒漠打造成一座现代化产业新城。作为泰达园区巨变的见证者，我由衷感到自豪。”埃及泰达投资公司执行总裁艾哈迈德·拉德万动情地对记者说。
　　拉德万2008年11月加入泰达合作区，从财务经理一步步成长为执行总裁。谈及在泰达的岁月，他感慨万千：“最初只计划在这里工作5、6年，没想到一待就是16个春秋。在这里我实现了职业理想，这一切都离不开泰达团队的支持和中国同事的无私帮助。”
　　拉德万说，如今的泰达合作区已成为中埃经贸合作的重要枢纽，不仅生动诠释了共建“一带一路”倡议的丰硕成果，更通过持续引进投资、扩大对外贸易、提升制造能力，推动了埃及工业化进程。
　　截至目前，泰达合作区共吸引185家企业入驻，吸引投资额约30亿美元，累计销售额超53亿美元，缴纳税费近3亿美元，直接解决就业近万人。

　　　　　　“玻纤之花”绽放红海之滨

　　2013年，大学刚毕业的迪娜·马哈茂德·哈桑加入泰达合作区内的巨石埃及玻璃纤维股份有限公司（巨石埃及公司），成为该公司为数不多的女员工之一。
　　“我从生产计划员起步，成长为计调物流部副经理，负责生产规划和物流调度。”说起自己的成长经历，32岁的她坦言“与男同事竞争非常不容易”。
　　她特别提到，2022年成为母亲后，在事业与家庭的天平上寻找平衡点曾让她倍感压力。“幸运的是，同事们给予了我莫大的支持与理解，帮助我顺利度过了这段适应期，迅速回归正轨。”
　　回忆起过去十多年与公司一起奋斗成长的历程，迪娜感慨万千：“从13年前仅有一条生产线，到如今四条产线齐头并进，每一步都是团队智慧的结晶。”
　　自2012年1月落户泰达合作区以来，巨石埃及公司使埃及玻纤行业从无到有，目前总设计产能为年产36万吨，已是非洲大陆最大的玻璃纤维生产基地，也使埃及成为世界第四大玻纤生产国。
　　巨石埃及公司副总经理马新耀介绍，公司经济效益良好，已累计出口创汇逾19亿美元，创造就业岗位约2000个，其中本地员工占比达98%以上。
　　勤勉耕耘让迪娜升职加薪，也让她多次获得公司嘉奖。在她整洁的办公桌上，两枚先进工作者、一枚先进中层管理者的奖牌格外醒目，如同里程碑般记录着她每一步成长。
　　“很幸运能加入巨石埃及公司工作，优厚的薪资福利改变了我的家庭境遇和生活。”迪娜说，期待自己的未来能发展得更好，也希望“玻纤之花”绽放得更加绚烂夺目。

　　　　　　为埃及发展提供稳定电力支撑

　　中国西电集团与埃方合资成立的西电-EGEMAC高压电气有限责任公司是泰达合作区的龙头企业之一，主要立足埃及，面向中东和非洲市场提供输变电设备和成套工程服务。
　　戴好安全帽、穿上白大褂和鞋套，通过风淋除尘通道后，记者进入该公司的开关设备生产车间，只见几名经验丰富的技工紧张有序地组装高压开关就地控制柜。
　　公司总经理李剑飞说，过去16年，公司参与了埃及境内33个变电站总包工程建设，这些项目极大缓解了埃及用电紧张情况，为埃及发展提供源源不断的动力，也培养了一大批本土人才。
　　目前该公司有260名员工，员工本土化率超过97%，不少埃及籍员工已成长为中层干部甚至高管。公司副总经理摩萨德·易卜拉欣的成长就生动诠释了企业“人才本土化”战略的成功实践。
　　“从公司初创、开始建工厂，到西电在埃及承建第一座500千伏变电站，我有幸全程参与并见证了这一历史性进程。”易卜拉欣从手机里翻出一张老照片向记者展示。
　　在这张拍摄于2010年的照片里，年轻的易卜拉欣站在一片工地中央，周围全是沙漠。如今，这里成为西电埃及高压电力变压器和气体绝缘金属封闭开关设备制造基地，为埃及国家电网建设和改造供应了大量设备。
　　2009年，初入公司的易卜拉欣担任翻译。随着企业业务版图不断拓展，他先后历经招投标、销售、项目执行等多个岗位历练。尽管每次岗位调整都面临新的压力和挑战，但易卜拉欣深知，这背后是公司对他复合型发展的期待。
　　“中国同事经常提醒我，工作不能止步于翻译，要努力成为多面手。”易卜拉欣说，从精心编制招投标文件，到规范执行项目合同，中国同事们总是手把手指导自己。
　　如今，易卜拉欣负责销售和市场开拓，他对公司未来的发展充满期待。“我们要进一步扩大公司规模，不断提高我们的设备在海湾地区、非洲及欧洲的市场份额。”（完）