加强销售人才培养，促进业务高质量发展——华安保险山西分公司成立销售精英俱乐部！

5月29日，一场凝聚梦想与力量的盛会——华安保险山西分公司销售精英俱乐部成立大会隆重举行！分公司管理层、三级机构骨干及业管与首批销售精英齐聚一堂，共同开启山西华安人才培育与赋能的崭新篇章！

销售精英俱乐部的诞生，是山西分公司践行公司“四新三理”文化理念、深化“一司一策”战略的重要体现！这里不仅是荣誉的殿堂，更是保险销售人才成长的沃土、职业发展的舞台！俱乐部将通过构建科学的荣誉激励体系，培育高素质销售人才队伍，实现业务规模与品牌价值的同步提升，为公司高质量发展注入新动能。

俱乐部以“广纳贤才、培育精英”为使命，通过完善的晋升通道、定制化培养机制，向每一位怀揣销售梦想的伙伴敞开大门！无论你是行业新人，还是行业达人，在这里都能找到您的成长路径，与团队并肩，向着更高目标冲刺!

会上，《华安保险山西分公司销售精英俱乐部实施方案》重磅发布！

一、科学评估 以“公平、透明、成长”为准则，建立动态化业绩评估体系，每一份努力都被精准看见！

二、荣耀加冕 经过严格评审，24位销售精英荣获首批星级奖项，成为俱乐部首批闪耀之星！

三、民主领航 通过民主推选，俱乐部首任会长、副会长正式“成团”，为团队发展注入活力与智慧！

分公司领导在致辞中深情寄语：

俱乐部要以营造风清气正的营销生态为己任，打造公平、公正、公开的营销氛围，要成为“人才磁石”，吸引更多伙伴加入华安！公司提出三大发展方向：

一、智慧共享 汇聚一线经验，为公司发展建言献策；

二、薪火相传 通过“老带新、强帮弱”，让新人快速成长，让经验成为团队财富；通过经验分享、险种拓展、渠道建设、产品创新等实现重点领域的成果复制；

三、攻坚先锋 勇挑大项目重担，以精英之力带动团队规模与业绩全面突破！

销售精英俱乐部的成立，是山西分公司在“选、育、用、评、留”人才生态链的重要体现！未来，这里将持续升级培训体系，推出“新人特训营”“精英进阶计划”等专属课程，打通晋升通道，让每一位伙伴都能在这里收获成长、提升自我价值！

期待更多有志之士加入华安保险山西分公司，与精英同行，秉承“责任、专业、奋进”的文化理念，共同书写属于我们的辉煌篇章！