北京
“公司现有530人，6月计划扩充至700人；熔铸、设备维护等方向还缺100名技工。”6月15日，机床轰鸣中，梧州市人社局专员在广西智慧鑫源新材料科技有限公司深入调研，工作人员笔记本上记录的一串串数字，折射出企业的“刚需”。
今年以来，梧州市人社部门实地走访深入开展实体经济调研服务，持续实施企业用工结对、缺工响应、信息发布、规范用工“四项机制”，开展聚焦服务实体经济持续优化人社领域营商环境行动，推行金牌就业管家“一对一”专人服务。
通过定期走访、主动联络、实地调研，梧州市人社部门全面掌握630家重点企业生产经营情况、用工保障特点。目前，该市已实现重点企业走访对接全覆盖。据统计，今年5月该市缺工50人以上企业14家，用工需求约为2391人，比“行动”前减少9家、减幅逾1100人。
“在实地走访中，我们发现由于产业转型升级进程持续加快，本地技能人才队伍存在难以满足企业需求的问题。”梧州市就业服务中心主任覃振东介绍。
为了破解这个难题，梧州市人社部门组建高校毕业生就业创业政校企联盟，构建“政府+企业+高校”联动机制，围绕供需两端在就业岗位开发、建立实训基地等方面的需求，打造政校企三方合作，精准送工、精准引才，全力保障企业对技能人才的需求。
在奋战二季度、确保“双过半”中，稳就业是关键一环。梧州市人社部门聚焦服务实体经济，持续优化人社领域营商环境，全力稳就业、促发展、惠民生。据统计，截至5月，该市线上线下发布用工信息914次、推送岗位9.92万余个，举办173场招聘会、2725家企业进场、增设岗位2.75万个。
“培训先行，能力先行。”1—5月，该市已培训3458人，1694人培训后即刻上岗。
兜住“最后一公里”，才能让温暖“落地生根”。梧州市人社部门实施困难人员兜底安置，落实落细就业优先政策，开发公益性岗位对就业困难人员进行兜底安置。截至5月，全市开发公益性岗位约1.2万个，发放公益性岗位补贴达3000万元。依托全市建立69个乡镇(街道)金牌就业管家“家门口”服务站及19个零工市场，共为1095家次企业循环发布零工岗位超2.6万个次，为6956人次提供服务，促进1320人次求职成功；全市“家门口”服务站发布岗位数21.79万个次，共为群众提供各类服务4.59万人次。
截至今年5月，该市实现城镇新增就业超1.45万人，失业人员实现再就业超4400人，就业困难人员实现就业超1400人，零就业家庭实现动态清零，全市就业形势总体稳定。(林冬雯)
来源：梧州市人力资源和社会保障局
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