北京
职业学校学生实习作为连接校园与职场的关键纽带，职校生实习权益保障不仅关乎个体发展，更对落实国家就业优先战略有深远价值。今年3月份以来，为筑牢职教实习生权益保障防线，广西国际商务职业技术学院法治社薪满益足团队与南宁市劳动人事争议仲裁院携手，以创新服务模式为职校实习生撑起权益“保护伞”，成为职业院校与专业机构合作保障学生权益的典范。
薪满益足成员与南宁市劳动人事争议仲裁院协力开展沉浸式法律培训。陈婷婷摄
双方将严肃的仲裁庭审现场转化为沉浸式法治课堂，通过观摩庭审现场这种“理论+实践”的立体化培养模式，提升青年学生法律应用能力为未来职场生涯中依法维权、合规实习就业打下坚实基础。广西国际商务职业技术学院法治社薪满益足团队成员与仲裁院工作人员通过案例讲解、一对一咨询等形式，为毕业生提供就业权益保障指导。
薪满益足成员与南宁市劳动人事争议仲裁院协力开展法律咨询。陈婷婷摄
在深化合作中，双方共同搭建职教实习生维权平台，创新性地建立“多元联合”协同机制，构建起“劳动监察+多元联合调解+高校联动”的三位一体维权模式。这一模式整合了劳动监察部门的执法力量、多元调解组织的协调能力以及高校的资源优势，形成保障职校实习生权益的强大合力。从实习前的法律知识普及，到实习就业中遇到纠纷时的快速响应与高效调解，全方位覆盖实习就业全过程，切实解决职教实习生维权难题。(李姜红 黄银萍)
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