北京
本文转自：人民网-安徽频道
就业是民生之本，事关人民群众切身利益和经济社会健康发展。今年以来，宣城市宣州区聚焦重点群体，提升就业质量，始终将稳就业作为重要政治任务，坚持兜住民生就业底线。今年1—6月份，全区累计实现城镇新增就业4010人，就业形势保持总体稳定。
优化就业公共服务 提升服务质效
依托安徽省阳光就业网上服务大厅、安徽公共招聘网等线上平台，常态化提供便捷的就业创业服务。持续开展就业失业登记和政策咨询、职业指导等公共就业服务，失业人员帮扶与人力资源市场招聘服务联动，帮助劳动者实现就业。积极开展创业服务，为有意愿有需求的群众提供创业培训和创业贴息贷款服务，帮助他们走好走稳就业路。
搭建人岗供需平台 促成充分就业
通过“三公里”就业圈、“社区诚聘”平台，加大社区周边个体工商户等实体岗位摸排，多渠道增加就业岗位，及时精准推送给社区居民，促成供需对接，帮助劳动者就近就业。做好新增失业人员、就业困难人员信息核实工作，落实到所在村（社区）开展帮扶并录入信息系统开展就业帮扶。今年上半年，“三公里”就业圈平台新入驻经营实体71家，累计入驻9733家，提供岗位2799个（次），促成供需对接802人（次）。
多方位宣传求职招聘 保障企业用工
打造宣传矩阵，释放平台资源。通过社群、基层信息化平台发挥三级联动作用，搭建微信公众号等新媒体平台，创新地推方式，在国购、大润发商场开设求职招聘长廊，集中宣传重点企业缺工信息。持续开展“2+N”招聘会，通过进企业入车间的直播招聘、依托线上平台的网络招聘、供需双方现场对接的市场招聘、城区广场乡村集镇的户外招聘等多种形式，线上线下同步发力，为用人单位和求职者提供全方位求职招聘服务。上半年，共举办各类招聘活动186场。累计参加招聘企业3935家（次），提供招聘岗位74028个（次）。达成初步就业意向10526人（次），促进就业5100余人。
下一步，宣州区将以就业为导向，持续强举措、拓市场、提服务，不断推动就业工作高质量发展，增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。（宣萱）
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