1400不包吃住的临时聘编外。也有很多人去吗？

有许多公司在协同办公的时候都会用上五花八门的通讯软件，大致算下来以钉钉、飞书、企业微信为主。

但无论是哪个，最终会被入侵的还得是微信。

确切的说是微信里的@所有人。

现在，微信提醒稍不留神就会被各种工作群通知、公告淹没，伴随在这些海洋中的还有各种“收到”回复。

我知道大家都会设置群消息免打扰，可@所有人的这个优先级是最高的，不可能不去点击查看。

并不是说其他软件做得不好，也确实一开始大家想的都是工作和生活在通讯工具上先做个区分。

2025年的生活时间，如果可以不被工作混淆，这个人首先会让人怀疑到底有没有工作。

更不要说月休4天的难兄难弟们，他们每周只有宝贵的一天来体验生活。

我昨天在小红书看到一个我所在地区的待遇吐槽贴，说扣除相关保险后到手只有1400元，并且食宿自理，平时有可能要加班，括弧没有加班费。

你说面试者冷血吧，他劝你综合考虑，避免浪费宝贵时间。

你说面试者仁慈吧，这位发通知的人肯定是正式在编，临聘人员在他眼里就是可更替器材，这番好言相劝其实不过在说“做不做快决定，后面等着呢”。

发帖者求助各位万能的网友，是否有必要去。

先说我的结论：没必要去。

以下是理性分析。

第一，1400元到手的工资，按照不加班来算，相当于每月22个工作日中一天的工资只有60元出头，8小时工作就是每小时不到8块钱。

这个工资就是在用古早网络用语对应聘者暗示，886，再见，撒呦哪啦的意思。

这是体制内在岗人员用尽最大善意给出的信号，我横竖睡不着，仔细看了半夜，才从字缝里看出字来，满本都写着两个字是

“快逃”！

并且，一旦，某天加了一丁点班、某个月要迎接检查，那暗示还得改为666。

第二，该上班县份是国家乡村振兴重点帮扶县，财政紧张。

现在国内没有财政不紧张的地方，说出来的紧张，一般就是特别紧张。

这种紧张程度，通过“重点帮扶”四个字体现得淋漓尽致。

因为咱们已经脱贫了，所以只能帮扶。

第三，食宿自理，没有额外补贴。

食宿自理是表层意思，代表环境艰苦。

没有额外补贴是里层意思，代表思想艰苦。

环境艰苦是肉身可以克服的，此时此刻我们大多数人的肉身就在克服这种艰苦。

思想艰苦是很难熬的，因为你没有“其他”收入来源。

这意味着，这个岗位必然无法罚没、吃喝、拿要（可能他的领导可以）。

这1400元左右，只会左，不可能右。

第四，平时有可能要加班，加班也没有额外加班费。

那些面试时跟你说可能上市的公司一般都不会上市，但跟你说可能会偶尔加的班就一定会经常加。

既然没有加班费，请放心，也不会有补休。

理性分析完毕，接着是感性分析。

感性分析是，去你大爷的。

世风日下已经到了这个地步吗？

我十多年前刚参加工作那会儿，还是在广州，我挤着破烂公交去上班，曾经说过一句让我部门领导觉得单纯得可笑的话。

这句话是，要是我每个月到手能有3000块多好啊！

部门领导说，你就这点出息，不往高了想。

而现在，我的意思是，十多年过去了，这个工资竟然像哥德巴赫猜想一样非但没能解出，甚至还出现了倒退？

这他X的还分析个屁啊！这是人能干出来的事吗？

那么多无息且不用还的援助呢？

那么多高大上的建筑呢？

那么多牛逼的人类首次呢？

床上了肚子大了婚结了你跟我说你其实没钱了？

我们要不是都参加过高考，还真信了你没有后门的鬼话；我们要不是都在工作，还真信了你努力就会有回报的笑话；我们要不是都有脑子，还真信了你蒸蒸日上的屁话。

一个公司让人讨厌，不是文山会海职场PUA甚至不是工时超长待遇垃圾，而是明明只有个别人能笑得出来，非得@所有人，让大家一起跟着装疯卖傻。