视觉中国总裁柴继军新任职工代表董事，年龄51岁在公司董事和高管中排5/9，薪酬72万元在董事和高管中排1/5

6月24日，视觉中国公告，聘任柴继军先生为公司职工代表董事。资料显示，柴继军，男，1974年4月出生，本科学历。1995年8月至2006年3月任中国青年报图片编辑、摄影记者；2006年3月至今任北京华夏视觉科技集团有限公司董事；2016年4月27日至2019年7月12日任视觉（中国）文化发展股份有限公司董事会秘书，2014年4月15日至今历任视觉（中国）文化发展股份有限公司副总裁、总裁，2014年5月9日至今任视觉（中国）文化发展股份有限公司董事。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，视觉中国共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，视觉中国董事和高级管理人员平均年龄为53岁，年龄中位数为51岁，其中，非独立董事李长旭年龄最高为62岁，董事会秘书李淼年龄最小为38岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬361.50万元，平均薪酬60.28万元，年薪中位数为57.45万元。其中，总裁及职工代表董事柴继军薪酬最高为72.35万元，副总裁及财务负责人陈春柳薪酬最低为48.25万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄柴继军总裁20220622-72.357.4951职工代表董事2025062320280622李淼董事会秘书20230703-66.6835.4038张宗堂副总裁20210107-57.45-3.2248王刚副总裁20140415-56.65-3.0057陈春柳副总裁20230703-48.2532.1749财务负责人20230703-白怀志副总裁201907122024070124.12-32.5350李长旭非独立董事202506232028062218.000.0062吴斯远副董事长202506232028062218.000.0061非独立董事2025062320280622廖杰董事长20250623202806220-59非独立董事2025062320280622

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为403.33万元，2023年薪酬总额为413.62万元，2024年薪酬总额为361.50万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少41.83万元，降幅10.37%。

视觉中国公司股价从2022年末的12.26元，到2024年末的20.82元，涨幅69.84%。

股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)361.50413.62403.33年度股价涨跌幅41.99%19.62%-48.45%年末股价(元)20.8214.6612.26

数据显示，近一年，视觉中国发生高管变更2人次，具体如下。

2024年7月2日，视觉中国公告，白怀志先生不再担任副总裁。资料显示，白怀志，男，1975年1月出生，硕士研究生学历。2012年1月至2015年6月，任北京当当网信息技术有限公司副总裁；2015年6月至2018年6月，任北京机到网络科技有限公司联合创始人。2018年6月至2019年7月，任视觉（中国）文化发展有限公司人力行政中心总经理；2019年7月12日至今任视觉（中国）文化发展股份有限公司副总裁。

2025年6月24日，视觉中国公告，尹辉女士新任内部审计负责人。资料显示，尹辉，女，1985年11月出生，硕士研究生学历。2012年3月至2017年1月任华数传媒网络有限公司法务高级经理；2017年1月至2018年3月任浙江岩华文化科技有限公司法务总监；2018年3月至2022年7月任恒信东方文化股份有限公司法务总监。2023年10月11日至今任视觉（中国）文化发展股份有限公司法务总监。

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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