广东
很多人都很不解，明明你没有得罪同事，却遭到同事的合伙排挤，不仅在工作上被他们排挤，在集体活动上也遭到他们的孤立。你可能觉得只要自己忍一忍，等过一段时间情况就会好转，可是结果却发现，同事对你的态度越来越差了。
到底是什么深仇大恨，让同事合起伙来排挤你呢？很多人都想不明白，其实同事合起伙来排挤你，很大程度上不是同事的问题，背后是领导在算计你。
第一，同事都各怀鬼胎
人都是自私的，同事之间都是各怀鬼胎，他们只会为了自己的利益，很难齐心对付一个人，因为每个人的利益诉求不一样，有的人比较恨你，但也有的人对你并没有那么恨，还有的人只想息事宁人，并不愿意招惹是非。所以，除非你触犯众怒，否则同事很难合起伙来排挤你。
能够让同事这么齐心排挤你，只有一个可能，那就是领导在背后操纵。要知道，谁也不愿意得罪领导，而且还有小人为了捧领导的臭脚，甘愿充当领导的打手，他们会在领导的暗中授权下，在私底下煽风点火，让其他人知道领导对你的态度，从而形成排挤你的合力。
第二，趋利避害的选择
人都有趋利避害的本能，其实有些时候就算领导没有暗示，也没有小人从中作梗，同事只要看到领导对你的态度变了，也会跟着做出调整。因为在职场上的人，基本都是墙头草，风往那边吹，他们就往那边倒，只要领导对你有意见，随之而来的，必然是同事对你的远离。
而且，你也要知道，同事集体排挤你，也符合他们的利益。你能被领导打压排挤，说明了你是一个有能力的人，对你的同事而言，排挤一个有能力的人，完全符合他们的利益，因为谁也不知道，你以后会不会咸鱼翻身，只要把你挤走了，那么他们才能安心，也才能瓜分你的利益。
第三，领导才是坏人
有些人很天真，以为被同事合伙排挤，就是同事的问题，他们有些人为了缓和与同事的关系，主动接近同事，甚至牺牲自己的利益，来讨好同事。可结果却发现，这样做一点用没有，因为完全搞错了对象。
你一定要知道，同事对你的合伙排挤，以及无端算计，根源十有八九在领导那里，是领导在背后使坏，才使你陷入困境，同事不过是领导算计你的棋子，只要领导不改变对你的态度，同事就不可能放弃对你的排挤，无论你怎么做都无法改变现状。
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