北京
近年来，亳州市坚持以就业为导向，通过聚焦主导产业发展人才需求和重点群体实际技能需要，不断提升职业技能培训的针对性和实效性，帮助广大劳动者提升就业能力，更好地实现高质量充分就业。
在亳州市蒙城县一家职业培训学校，接单师陆影正在给来报名参加培训的群众登记相关信息。陆影今年年初参加该校组织的职业技能培训后，便与学校实现了双向“奔赴”，现在在学校当派单老师。该校是蒙城县承担职业技能培训的学校之一，培训包含家政服务员、母婴护理员(月嫂)、育婴员、养老护理员四个工种。经过培训，越来越多的学员找到了心仪的工作，实现了“家门口”就业。
亳州市利辛县也深入实施“技能照亮前程”培训行动，“以技赋能”拓宽就业路。利辛县金恩职业培训学校电商直播教室内气氛热烈。培训教师尹妍正结合一个个鲜活的案例，向20多名学员详细讲解直播带货的操作技巧，包括筹备策划、互动技巧、售后要点等内容。
据了解，亳州市全面落实职业培训补贴相关政策，大力开展就业技能培训，深入摸排未就业或灵活就业且不具有按月领取职工养老保险待遇的脱贫劳动力(含防止返贫监测对象)、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、未继续升学的应届初高中毕业生(简称“两后生”)、毕业年度及毕业2年内未就业高校毕业生、就业困难人员(含残疾人)、退役军人等重点群体的培训需求，广泛宣传技能培训政策，对符合条件的及时兑现培训补贴。亳州市推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体联动贯通，确保培训的针对性、实效性，让职业技能培训真正成为群众就业的“金钥匙”。
今年以来，亳州市累计开展补贴性职业技能培训1.04万人次，新增技能人才0.88万人，其中高技能人才达0.4万人。(杨海龙)
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