织密保障网 就业添底气--昭化区劳务专合社工伤保险试点的生动实践

（杨黎明 张海迪）一大早，广元市昭化区卫子镇的劳务经纪人蒲三灵就打开“蜀我・会找活”平台，熟练地将附近果园采摘的用工需求发布出去。“现在派工快，而且工人都有工伤保险，大家干活踏实多了！”蒲三灵笑着说。在川北这片充满活力的土地上，昭化区正通过劳务专合社社员工伤保险试点工作，为劳动者织就一张坚实的权益保障网。

昭化区户籍人口约24万，适龄劳动力13万，常年近10万人外出务工，留守的3万劳动力成为本地经济发展的重要力量。自2020年构建起三级劳务体系，这里培育出1家国有人力资源公司、12个劳务专合社和131名劳务经纪人，其中不乏省级优秀劳务专合社、省级明星劳务专合社和省级金牌劳务经纪人。截至6月10日，全区30327 名社员100%入驻“蜀我・会找活”平台，414家企业雇主、2277个个人雇主借助平台发布用工需求，累计完成5821单工单，派工12894人次，收缴保费30000元，带动就近就业增收140万元，而卫子镇正是这场生动实践的缩影。

走进卫子镇便民服务中心，墙上贴着醒目的工伤保险政策图解，工作人员正耐心地教村民操作平台参保。“以前打零工最怕受伤没保障，现在政府给我们上了保险，干活心里就有底了。”在新荣村王家贡米现代种业园区务工的张大姐深有感触。昭化区通过高站位部署，将工伤保险试点作为破解农民就地务工保障难题的关键一招。区里各部门协同联动，镇村干部走村入户，确保政策落地生根。卫子镇结合当地果蔬种植、农产品加工等产业用工需求，量身定制推进方案，让试点工作与地方发展紧密结合。

为了让政策真正“飞入寻常百姓家”，昭化区开展高频次宣传培训。在卫子镇的集市上，每到赶场日，人社部门的工作人员就支起摊位，发放宣传手册，现场解答疑问。“您看，只要在平台上接单，工伤保险就自动生效，受伤了能报销医药费。”经纪人张光明一边演示手机操作，一边向围观的群众解释。全区不仅开展多维度培训，覆盖镇村干部、劳务经纪人、用工群体，还通过线上线下结合的多渠道宣传，制作短视频、发布图文资讯、开展直播答疑，农村应急广播每天定时响起工伤保险政策解读，让政策宣传无死角。卫子镇的劳务经纪人还自编顺口溜，在田间地头传唱，让政策变得通俗易懂。

在推进试点工作中，昭化区坚持高效率联动发力。作为先行试点镇，卫子镇率先探索平台派工模式。今年1月，镇里的劳务专合社与当地一家大型农产品加工厂对接，通过平台发布用工信息，短短几天就招募到50名工人，这些工人全部参保工伤保险。“以前招零工，管理难、风险大，现在通过平台派工，不仅效率高，还解决了后顾之忧。” 加工厂冯全体说道。昭化区以点带面，先在重点镇积累经验，再向全区推广，同时各部门与镇村精准对接，干部挂联包村，劳务经纪人发挥“桥梁”作用，不断扩大试点覆盖面。

如今的昭化区，工伤保险试点工作不仅保障了劳动者权益，还激发了本地就业活力。在卫子镇，越来越多外出务工人员选择返乡就业，“在家门口干活，有保险保障，还能照顾家人，不比外面差！”这是许多劳动者的心声。从田间地头到产业园区，从集市宣传到线上平台，昭化区正用扎实的行动，书写着保障劳动者权益、促进就业增收的新篇章。