安徽
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最近，一则留言说“在基层，既要又要还要也要更要最要”，引发大家共鸣，这在某种意义上反映了基层心声。今天，咱们一起聊聊，如何给“既要…又要…还要”纠偏。
首先，基层干部的牢骚、怨言，到底有没有道理？
“既要又要还要”的工作要求，本是为推动各项事业发展、保障群众利益的多目标协同，然而在实际推行中，却在一些地方走了样、变了味。
有的不切实际，有的限制重重，本应以科学、精准、高效为解题要义的“多元方程”，却逐渐陷入“多难困境”，基层干部只能在夹缝中艰难应对，为了交差勉力为之，可能不仅没有达到解决问题、推进工作的实效，反而会导致资源浪费和后劲不足。过程与效果南辕北辙，无怪基层干部苦不堪言。
来源：人民日报评论
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