山东
歇业制度，是允许市场主体适度“休眠”，为一些暂时无法正常经营、但仍有较强经营意愿和能力的企业设置“缓冲带”。
网友咨询：
企业经营困难的能否申请歇业？
王涛律师解答：
因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等原因造成经营困难的，市场主体可以自主决定在一定时期内歇业。
市场主体决定歇业，应当在歇业前向登记机关办理备案。登记机关通过国家企业信用信息公示系统向社会公示歇业期限、法律文书送达地址等信息。市场主体办理歇业备案后，自主决定开展或者已实际开展经营活动的，应当于30日内在国家企业信用信息公示系统上公示终止歇业。
市场主体歇业的期限最长不得超过3年，也可以一次性申请最长歇业时间3年，市场主体在歇业期间仍须公示年报信息。申请歇业的企业保留了市场主体资格，获得了喘息休整的机会，但仍受到登记机关的监督与监管。
王涛律师补充：
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本企业工会或职工代表协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资，延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
【法律依据】
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》
第三十条 因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等原因造成经营困难的，市场主体可以自主决定在一定时期内歇业。法律、行政法规另有规定的除外。
市场主体应当在歇业前与职工依法协商劳动关系处理等有关事项。
市场主体应当在歇业前向登记机关办理备案。登记机关通过国家企业信用信息公示系统向社会公示歇业期限、法律文书送达地址等信息。
市场主体歇业的期限最长不得超过3年。市场主体在歇业期间开展经营活动的，视为恢复营业，市场主体应当通过国家企业信用信息公示系统向社会公示。
市场主体歇业期间，可以以法律文书送达地址代替住所或者主要经营场所。
王涛律师
国浩律师（重庆）事务所执业律师
受人之托，忠人之事。
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