2025年灵活就业人员交医保,最低需要缴满20年还是30年呢?
对于灵活就业人员来说,不仅缴纳养老保险的费用,需要个人全额承担,而医保的费用也是需要个人全额承担的。
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而在部分地区,灵活就业人员是可以选择职工医保和居民医保来缴纳的。
如果灵活就业人员选择缴纳的居民医保的话,那么就没有最低缴费年限一说了。
因为居民医保是一年缴费一次,交一年就有一年的医保待遇,如果次年没有再缴费了,也就没有医保待遇了,这也就是说,居民医保是并不累计缴费年限的。
而灵活就业人员如果选择缴纳的是职工医保的话,就需要交满当地的最低医保缴费年限了,那这个最低缴费年限究竟是20年还是30年呢?这里咱们是需要分两种情况来分析的。
第一,有视同缴费年限
养老保险可以认定视同缴费年限,那么职工医保也是可以认定视同缴费年限的,但是职工医保认定却与养老保险有所不同。
在大部分地区,办理职工医保退休手续,一方面可以认定医保的视同缴费年限,另一方面还必须要保证实际缴费要缴满一定的年限才可以。
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比如有部分地区,只需要参保人员医保实际缴费满10年才可以的,还有部分地区是要求实际缴费满11年,地区不同需要满足的条件也是不一样的。
而交满了当地的实际缴费年限之后,再加上视同缴费年限,能够达到当地的医保最低缴费年限,才可以办理医保退休手续的。
而截止到目前来说,各地的医保最低缴费年限是并没有统一的,不过大部分地区都是要求男性交满30年,女性交满25年,才可以办理医保退休手续的。
而少部分地区是要求男性交满25年,女性交满20年的。
这里咱们需要注意的一点就是,如果退休人员可认定的视同缴费年限能够达到25年或者是30年,虽然视同缴费年限足够了,但是还需要查看一下自己的实际缴费年限能否达到了当地的最低标准。
因为咱们之前计算过有几位朋友,他就是在办理医保退休手续时,视同缴费年限比较长,但是由于医保的实际缴费年限不够,所以又补缴了几年的医保费用,才可以办理医保退休手续的。
所以对于有视同缴费年限的退休人员来说,一方面需要注意医保的实际缴费年限,另一方面还需要注意退休地的医保最低缴费年限,特别是对于下岗职工转为灵活就业缴费的人员。
第二,没有视同缴费年限
对于这部分人员,其实办理医保退休手续就比较简单了,直接交满当地最低的年限就可以了。
比如陕西,湖南,湖北,重庆,吉林等地,都是需要医保最低男性缴满30年,女性缴满25年才可以办理医保退休手续的。
而还有些地区目前是需要男性缴满25年,女性缴满20年,但是在之后就会过渡到男性需要缴满30年,女性交满25年才可以办理医保退休的。
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而如果灵活就业人员没有视同缴费年限,那么就需要实际缴费到当地的最低年限才可以的。
在办理退休手续时,灵活就业人员医保缴费年限不足的话,是可以选择一次性补缴医保,或者是继续按月缴费的,个人可以根据自己的经济条件,来选择是否一次性补缴。
总结来说,灵活就业人员办理医保交医保,因为退休身份的不同,所以满足的医保最低缴费年限也是不一样的,有可能是需要最低缴满20年,也有可能是需要最低缴满30年的,是需要分地区来看的。
而在大部分地区,男性灵活就业人员交医保,最低年限是要比女性灵活就业人员多缴费5年的。
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