湖北
近日，武汉市工商联会员部副部长吴蔚，武汉襄阳商会会长、协会理事单位世纪森源董事长、协会理事袁道胜，轮值会长唐吉兵、潘玉双，轮值副秘书长李敏，执行秘书长姚勇刚、支部书记兼秘书长谭芳一行莅临武汉市高新技术产业协会开展座谈交流。
武汉市高新技术产业协会会长吴剑文热情接待了吴蔚副部长，袁道胜会长一行，并陪同参观协会文化长廊，详细介绍了协会的发展历程、合作模式及未来规划。他介绍，协会汇聚各方资源和力量，通过搭建服务平台，着力实现“引路、赋能、搭桥、育人”的服务职能，推动武汉高新技术企业高质量发展。
协会以“嘘寒问暖、始终如一、主动作为、奋发有为”为服务宗旨，已构建了以智库建设为基石的“处理器”、以黄鹤之星特训营为平台的“放大器”、以名企游学为途径的“加速器”助力武汉科技产业发展。此外，协会也积极“走出去”，持续对标先进地区的商协会和新型研发机构，汲取优秀经验，建立广泛战略合作关系，致力于打造成为全球知名、全国一流的商协会与地方智库。
协会深度参与产业创新发展，积极深入企业一线，不断挖掘并调研企业的实际需求，研判科技趋势，累计提交各类报告、建言152份，直接服务了30余个政府部门。其中在2024年《政府工作报告》征求意见座谈会上提出的推动企业"抱团出海"、开展"人工智能+"行动的建议，被正式纳入武汉2025年《政府工作报告》，并在武汉市第十五届人民代表大会第五次会议上获得通报。
座谈交流中，武汉市工商联会员部副部长吴蔚说到，商协会作为服务与组织建设的平台，各具特色与短板。要推动商协会高质量发展，需充分发挥其优势，并积极探索商协会间互动互学、共同进步的机制。为此，市工商联计划构建高层次的交流沟通平台，推动各商协会之间的沟通学习。
武汉襄阳商会会长袁道胜说到，襄阳商会目前正积极借鉴标杆商会经验，首站选择了武汉高新技术产业协会进行学习。通过参观协会发展历程墙、观看介绍PPT以及聆听其分享的艰难成长历程，对高新协会所取得的成就深感敬佩。他提到，高新协会在多个方面表现突出，其一，有先进的企业文化引领，其倡导的“有事心”、“感恩文化”等核心理念，有效凝聚了协会与会员，为会员提供了精神指引和服务支撑，奠定了协会发展的坚实基础。其二，协会拥有清晰的发展目标和实施路径，为长远发展指明了方向。其三，卓越的执行力， 在实践层面，协会精心打造了如“黄鹤之星领航班”等品牌项目，并组织各类培训、参访交流活动，让企业家们直观认识到与先进企业的差距，有效激发了对标提升的动力。袁道胜表示，襄阳商会当前正在深入思考如何更好地服务会员、提升自身价值，期待与高新协会开展更深入的交流，积极学习借鉴其成功经验。
武汉襄阳商会轮值副秘书长李敏在会上就协会规模与吸引力、智库成果等问题进行了交流探讨。
武汉襄阳商会执行秘书长姚勇刚说到，襄阳商会作为地域性商会，在地域文化、乡情纽带、上具有优势，目前计划在发挥地域优势的同时，积极借鉴高新协会的行业经验。他提议，邀请高新协会专家参与襄阳商会每周二下午的“会员日”活动，积极为高新协会引荐合适的会员资源，推动襄阳商会中高新技术企业会员与高新协会建立良好合作。
吴剑文对吴蔚副部长，袁道胜会长对协会的认可表示感谢。同时，他对深化合作表示赞同，并指出双方可实现资源共享。 他建议共同组织企业家参访标杆企业及灯塔工厂，鼓励各自会员企业积极参与此类活动，期待通过紧密合作，实现“1+1>2”的协同效应。
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