北京
本报讯 杜熙谋、特约记者姚欣彤报道：5月下旬，第82集团军某旅开展“专业技术能手”评定考核，得益于该旅推行的专业课目集约化组训，官兵通过“自主申报、科学编组、精准补差”提升了训练质效，多人顺利通过“一级专业技术能手”评定考核。
该旅领导说，以往，他们通常按单位建制组织实施专业课目训练，不同能力基础的官兵一起训，很可能出现基础好的官兵重复低水平训练，而基础弱的官兵跟不上进度，最终影响训练质效。为此，他们打破建制壁垒，采取集约化组训模式开展专业课目训练和考核。具体实施过程中，他们根据官兵自主申报情况，区分不同能力素质和训练课目特点，对参训官兵进行科学编组施训，随后根据各组实际情况开展精准补差训练，推动部队训练水平迈上新台阶。
“最近组织的‘专业技术能手’评定考核，正是我们推进集约化组训的一次具体实践。”该旅领导告诉记者，组织“专业技术能手”评定考核前，他们首先根据官兵之前自主申报的评定目标对参考人员精准编组，并结合考核课目为不同训练分组官兵量身订制训练计划，这种组训模式大大提升了官兵参加“专业技术能手”考核的通过率。
“全车注意，防毒!驾驶员开启三防装置。”“一级专业技术能手”评定考场上，车长刘斌迅速发现特情，沉着冷静下达指令……走下训练场，他告诉记者，集约化组训模式推行后，大家可以把更多时间用在重难点课目的专攻精练上，缩短了能力素质生成周期。
“按照官兵实际情况科学分组、精准施训，才能最大程度地提升训练质效。”该旅领导说，下一步，他们将不断完善集约化组训流程和方法，不断提升部队训练质效。
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