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(医药健闻2025年6月6日讯）精鼎医药发布《提升临床研究人才队伍：精鼎医药行业洞察》的报告，对当前影响药物研发领域的核心趋势与创新进行了基准评估，并明确了当前劳动力为适应行业变革需要具备的关键能力矩阵。旨在解析文化、关键组合技能和人才输送模式在推动临床研发创新领域的作用。
报告指出，51%的生物制药行业领导者将AI专家列为未来3-5年内需要重点招聘的人才之一，以凸显持续培训现有劳动力掌握AI技术的重要性。87%和82%的生物制药行业领导者将创新试验方法和跨职能培训列为首要需求。此外，混合临床试验模型逐渐普及，申办方可利用各种模型来满足特定需求。在未来两到三年内，预计更多采用混合外包模式。CRO公司在引领劳动力转型方面独具优势，通过劳动力投资与培训，可以搭建起连接当前能力缺口与未来行业需求的人才培养桥梁。
精鼎医药的研究数据基于对欧美及亚太地区 500 余位制药企业、生物技术企业和CRO 高层领导者及一线员工进行的广泛定量和定性调查。
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