在婚姻市场上,总有女性说,实在找不到合适的,就找个老实人嫁了。
在女少男多的婚姻大市场上,大概的确也许可能如此。
还有人说,在城市里找不到满意的工作,我就随便找个工厂、做做普工一类的。
供过于求的职场,可能远比供不应求的婚姻市场残酷,很多你看得上眼的工作,人家未必看得上上你。
哪怕是很多人口中的普工,很多企业主在用人时,还强调一句熟手和限定45岁甚至35岁以下。
职场到底有多残酷,找一份适合的工作有多难?我们将《职业分类大典》里的六大类岗位(不含第七类和第八类),共计1636种职业,绘制在一张图表中,并用绿色填充来标记那些适合普通人干的职业。
从图表的分布,你可以感受到:职业虽多,但真正适合自己干的可能不会太多。
领导岗位里,不管是机关负责人、事业单位负责人还是基层自治组织负责人,肯定是轮不到普通人的。企业董事(董事长)、企业经理(总经理),可能适合一部分人自己做老板的人。
专业技术岗位,比如钻探工程技术人员、冶金热能工程技术人员、计算机软件工程技术人员、会计专业人员、小学教师等,都需要一定的技能且必须通过相关考核,没有相关技能的普通人是干不来的。
办事岗位里,城市管理网格员、速录师等,显然对学历是有一定要求的,也不是普通人能做的。
服务岗位里,倒是有很多适合普通人,比如归属批发零售岗位的摊商,但得自负盈亏,且需要一定的前期投入,对于大龄劳动者而言,如何放下面子还是一个难题。
比如交通运输、仓储邮政岗的客运车辆驾驶员(比如网约车司机)、快递员,倒是适合普通人(你可以在图表中找到那两个绿色填充的方块)。
租赁和商务服务岗的保安员,居民服务里的网约配送员(跑腿),前期投入也不算多,适合普通人。
生产制造岗位里,采矿里的井下采矿工,机械基础加工里的多工序数控机床操作调整工(CNC操机工)、计算机通信制造的电子设备装接工(打螺丝),看起来也是适合普通人,简单培训即可上手。
至于建筑行业里的装饰装修工、钢筋工,技术含量还是不低的。计算机通信里的半导体芯片制造工,铁路、船舶、航空设备制造人员里的航空螺旋桨装配工,普通人连摸着门的机会都没有。
这么算下来,真正不需要额外成本投入、能够适合大多数人做的工作就那几个:当司机、送货、打螺丝、保安等。
在你看来,还有哪些工作是适合你的?感兴趣的网友,可以翻阅《职业分类大典》,里面收录了详细的职业情况。
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