北京
本报伊宁讯 (通讯员 伊组轩)去年以来，新疆伊犁州探索实行州直部门和县市“双向评价”考核机制，通过上下互评、多维印证、结果运用，既压实部门服务基层责任，又激发县市干事创业活力。
聚焦社会稳定与高质量发展双重使命，根据县域功能定位，将11个县市划分为维稳重点、产业主导、生态功能三类，向69个州直部门发放“双向评价”表，对县市进行差异化“上评下”。维稳重点县市突出评价落实维护社会稳定责任制、夯实基层维稳根基等成效；产业主导县市重点评价构建具有伊犁特色的现代产业体系、一二三产业融合发展等成效；生态功能县市重点评价生态优先、绿色发展、富民增收等成效。
组织县市党政班子成员、人大政协主要领导及部门负责人，围绕政策衔接度、服务响应速度、减负赋能感知度等8类指标，对州直部门进行百分制评分。同时，委托第三方对州直部门开展评议，发放1.95万份满意度调查问卷，覆盖社会公众、“两代表一委员”等群体。将县市评价作为重要指标纳入州直部门考核，倒逼州直部门主动下沉一线调研对接需求、精准优化政策供给、提速服务响应。
严格执行“背靠背”匿名评议制度，对县市和州直部门按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次进行评价，其中“好”的比例不超过50%，体现考核机制的区分度和实效性。将“双向评价”结果作为县市、州直部门领导班子考核定等的重要依据。建立问题整改销号制，对收集汇总的247条意见建议分类形成经济发展、民生服务等4张清单，明确州直部门与县市双主体责任，要求责任单位15个工作日内制定整改方案，整改情况纳入下年度考核指标并加重权重。“双向评价”考核改革实施后，州直部门、县市协同发力，破解重大项目推进、惠民补贴发放等13项梗阻问题。
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