在上世纪六七十年代,部队出现一些上将与少将搭档,少将与校官,甚至与尉官搭档的现象。从资历和军衔来说,显得并不合理。
出现这样的现象主要是离退休机制不完善,军衔晋升与复员转业中断。
1955年全军实行军衔制度,此后的10年里,尉官、校官都有军衔上的变动,不少大校也晋升为少将。可第一批被授予将星的将军,军衔并没有跟着军龄和职务的提拔晋升。
现在的将星会每隔几年晋升一次,1955年的将星直到1965年取消军衔也没有变动。这样导致很多中将、少将职务提拔起来后,与上将同职的原因。
同样情况,校官、尉官在取消军衔后,职务在提拔,因此与将军搭档。从职务和军龄来说,也够得上将星,但考虑取消军衔,也是没办法的事情。
加上六七十年代干部终身制为主,没有明确离休年龄,导致同级干部年龄差距不同。
从职务来说,看不出他们的不同,但从资历和军级、行政级别可以看清楚。
1965年军队实行军级制,按照军级发放薪资;此后与地方统一为行政级别。干部同职不同级现象比比皆是。以东海舰队舟山基地司令李静和政委张逸民为例。
李静是开国大校,在新中国成立后的朝鲜战场上从师政委改为师长,打了不少出色的阻击战。回国后担任副军长,总参作战部副部长,舟山基地司令。
1952年,他被评为正师级,1965年改为行政等级是9级,可以拿到250元左右工资。
政委张逸民,是解放后成长起来的干部,1955年被授予中尉,此后10年打不少海战,取得突出成绩,晋升为上尉、大尉,少校。如果是不去海军学院学习2年多,一直留在部队,可能还能晋升中校。
在取消军衔制度时,他是团职干部,考虑他入伍时间以及担任团职时间,被定为行政15级。尽管在此后三年多,他从团职提为副师、正师、正军,可行政级别没动。这也是一个普遍现象,职务动,级别不动,意味着待遇不动。正军职拿团职工资,薪资124元左右。
李静与张逸民虽然都是正军职,可待遇差距很大,相差6级。
因此,那时候并不是谁的职务高,工资就高,1965年之前看1952年的平级,1965年到1982年之间看1965年的行政定级。
到八九十年代随着军队改革,军队对干部薪资进行改革,将军龄、军职纳入其中。部队干部同职不同级,薪资差距大的现象逐渐消失。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.