山东枣庄：激活博士后创新资源，助推产才融合发展

5月30日，由山东省人力资源和社会保障厅主办，山东省留学人员和专家服务中心、中共枣庄市委人才工作领导小组办公室、共青团枣庄市委、枣庄市人力资源和社会保障局承办，台儿庄区人民政府、枣庄高新区管委会、山东九洲齐力集团有限公司、枣庄人才发展集团有限公司共同协办的“创新·合作·共赢”山东省博士后科技服务枣庄行活动在枣庄市九洲双创科技园成功举办。山东省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳，枣庄市政府党组成员、副市长左文出席活动并致辞，受邀的海内外42名博士(后)专家、博士后平台代表单位及产业链重点单位负责同志等150余人参加活动。

作为今年“博聚齐鲁 智惠未来”山东省博士后学术和科技交流系列活动之一，本次活动聚焦重点产业链发展，以“创新·合作·共赢”为主题，设立来枣创新·博士后交流对接、留枣合作·博士后专场引才、与枣共赢·数字经济专题报告3个活动专场。博士后交流对接专场进行了枣庄市产业及博士后人才政策推介、发布人才需求、成立博士后科技服务团、聘任枣庄市引才大使等环节，揭牌成立了枣庄市博士后创新孵化中心。博士后引才专场设置直播引才、现场洽谈及盲盒互动区，与博士后及应届未就业博士现场交流对接，6名博士(后)现场达成合作意向，超500人观看直播引才活动。数字经济专题报告专场邀请4名海内外数字行业领域专家，以数字经济为主线，分别围绕别围绕产业数字化转型、信息技术赋能乡村振兴、人工智能与城市可持续发展、智慧农业创新研究，为产业链重点单位负责同志和专业技术人才，进行数字经济专题报告，提升企业和人才数字化水平。

活动组织专家团先后到山东吉利欣旺达动力电池有限公司、东方光源集团有限公司、山东精工电子科技股份有限公司和交大智邦数字科技有限公司等企业实地技术指导，实现人才与产业的精准对接。

近年来，枣庄市认真落实省委、省政府“人才兴鲁”战略，将人才作为驱动高质量发展的最强引擎，高位启动“榴枣归乡”工程，持续推进人才发展体制机制改革，实施博士后人才集萃专项行动，支持企事业单位设立了37家博士后科研工作站和创新实践基地，实现了重点产业领域博士后科研工作的全覆盖，推动博士后平台、创新项目和成果转化取得新突破，为产业发展积蓄了澎湃动能。人社部门将以此次活动为契机，借力博士后创新创业大赛活动平台，全方位推动校地企技术合作，让更多智力资源汇聚产业，以创新动能激活高质量发展新引擎。(马腾)