北京
来源：光明日报
“新入职大学生要保持不断学习的热情，最重要的是珍视在一线岗位的实操机会。”入职一年后，毕业于北京理工大学的勾匀婕分享了她的职场心得。
2024年，获得化学工程与技术专业博士学位的勾匀婕入职安徽省能源集团有限公司（以下简称“皖能集团”）产业研究院技术中心，成了一名研发工程师。尽管入职时她已头顶博士帽、手握亮眼科研履历，企业还是为她匹配了一名职业导师——硕士学历工程师路程。
“硕士也能给博士当导师？”记者好奇。
“我的职业导师在化学环保专业领域有丰富的实操经验，在他的指导下，我少走了不少弯路。”勾匀婕告诉记者，在今年3月企业进行的一项电厂飞灰减量化攻关中，正是职业导师路程的提醒，才让她“化险为夷”。
“当时，我给出的技术方案没有考虑到烟气出口的温度变化，如果不是路工及时发现这个问题，方案一旦投入实施，极可能会导致电厂除尘系统出现整体故障。”勾匀婕回忆。
“我们通过业务拓展创造岗位需求，以人才超前储备夯实企业发展基础，努力实现企业发展与人才成长的双向奔赴。”皖能集团相关负责人介绍，“目前我们的两大发展方向在于西部拓展与新能源转型，勾匀婕博士阶段在燃料电池储能领域展现出的研究能力被我们看好，进而着力培养。”
新项目的落地、新技术的突破，不仅推动了企业发展，也释放了岗位需求。据统计，2023年以来，皖能集团已累计吸纳各层次人才1000余人。与此同时，企业内部也形成了人才流动的良性循环。企业先后选派100余人赴新疆工作，在新疆等地的分支机构累计为当地带来就业岗位370余个。
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