北京
近日，大港油田采油三厂工会启动2025年技术技能人才一线生产巡诊活动，由12名高技能人才与5名技术骨干组成的技能专家服务团队，先后到采油作业区、集输作业区等8个生产单位，“靶向问诊”助力一线生产单位破解难题，提质增效。
在巡诊过程中，技能专家服务团队展现出了极高的专业素养和解决问题的能力。他们通过问询和现场诊断相结合的方式，不仅深入了解了员工在相变加热炉操作方面的困惑，还针对原油外输泵进口过滤缸滤网拦截效率差、注水泵安全阀经常性漏失等实际问题进行了细致的分析和诊断。“实地查看+把脉问诊”的方式，使得团队能够直接观察到问题的实际情况，从而更加准确地找出问题的根源。同时，他们与联合站技术人员及现场员工的互动也非常有效，通过“面对面”的互动和“一对一”的深入交流，不仅增进了彼此的了解，也为问题的解决提供了更多的思路和方向。“针对生产一线‘卡脖子’难题，采油厂技能专家通过现场巡诊问诊、技术交流研讨等方式，提出了针对性强、操作性强的解决方法，让人眼前一亮。”大港油田采油三厂作业四区经理潘成旭深有感触地说。
在此基础上，技能专家服务团队坚持“一般问题现场解决、复杂问题集中攻关”原则，精准对接54项前期征集的难题和13项现场新增难题，现场解决8项，纳入后续攻关清单29项。巡诊组同步完成对去年已解决问题的复诊追踪，确保问题解决“事事有回音、件件有闭环”。“抽油机井热洗过程中，洗井液漏失、返排时间长，影响产量。”针对一线工人提出的抽油机井清蜡热洗效率低的难题，技能专家服务团队一针见血地提出了在井下管柱上加装防漏装置、改变洗井工艺流程、提高排液能力等建议方案。“一线生产技术技能现场巡诊服务活动的开展，既帮助基层解决了生产难题，也为我们搭建了交流、学习、互动、创新的平台。”厂集输作业区官一联合站站长韩福全为工会“娘家人”举办的活动点赞。
（天津工人报记者高竹君 通讯员张国辉）
来源：中工网
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