宁夏公布10起典型案例→

5月29日

自治区安委会办公室公布

10起生产经营单位内部隐患举报典型案例

案例一

中国石化长城能源化工（宁夏）有限公司某员工发现，醋酸乙烯火车槽罐车焊缝泄漏醋酸乙烯，立即上报并及时处置，公司奖励该员工10000元。

案例二

宁夏王洼煤业有限公司王洼二矿某员工发现，锚杆钻机气腿易滑动存在安全隐患，及时上报，同时自制加工便携式锚索施工架，杜绝此类隐患，王洼二矿将此项工作定为年度金点子，并奖励该员工5000元。

案例三

石嘴山市翰达实业有限公司红果子分公司某员工发现，阀井内有燃气泄漏情况，立即报告，并牵头搭建燃气泄漏预警系统，上级公司奖励该员工5000元。

案例四

宁夏和宁化学有限公司某员工在巡检过程中听见有异常声响，及时汇报并排查，发现高压蒸汽母管与跳车旁路连接三通处高蒸管道泄漏，立即组织停车处置，公司奖励该员工5000元。

案例五

青铜峡铝业股份有限公司宁东铝业分公司某员工现场巡查时发现，煅后料1#仓北侧室外电缆垂直桥架内1根电缆断裂掉落至地面，及时联系维修人员处理，公司奖励该员工2000元。

案例六

宁夏百川通清洁能源有限公司某员工巡检时发现，反应器轴承箱声音异常、振动大，立即上报，公司及时停用并整改，避免了反应器轴承箱长时间振动导致设备损坏，公司奖励该员工200元。

案例七

舍弗勒（宁夏）有限公司某员工路过新厂热处理西侧墙边时闻到刺鼻气味，立即上报，公司采取应急处理措施，更换新调压阀、排除漏点，避免了天然气泄漏而发生燃烧爆炸伤害事故的风险，公司奖励该员工500元。

案例八

银川市连华科技发展有限公司生产部3名员工发现，液体试剂分装车间消防沙箱不能满足试剂泄漏时的应急处置要求，立即上报问题隐患，公司对此项问题进行了整改，给予3名员工物质奖励和10分积分奖励，并在全公司通报表扬。

案例九

宁夏天长民爆器材有限责任公司某员工在库区停电巡查时发现，视频监控系统UPS电源供电时间不符合《民用爆炸物品储存库治安防范要求》规定，上报公司相关部门采购应急电源并及时更换，公司奖励该员工200元。

案例十

宁夏弘德包装材料有限公司印刷车间某员工在操作设备时发现，“单张凹印机前规调节杆与同步皮带间距过小，操作时存在机械伤害风险”的事故隐患并上报。经专业评估确认，公司立即制定整改方案消除隐患，公司奖励该员工200元。

据了解，宁夏自推行安全生产隐患内部举报奖励制度以来，今年已有2962家企业通过该机制发现并整改隐患2.79万余项，累计发放奖励资金190万余元。

（来源：宁夏广电新闻中心）

▍来源：新消息报

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