大唐东营发电公司探索党建工作机制 全面引领企业高质量发展

大唐东营发电公司党委坚持服务生产经营不偏离，着力解决党建与业务融合不紧密的问题，在深入总结项目联合党委、产业链党建实践经验基础上，探索建立“15432”党建工作机制，推动党建与中心工作深度融合，推动企业高质量发展行稳致远。

该公司坚持思想引领，围绕“一个目标”，实施“五学模式”，凝聚发展合力，5项课题获中国大唐集团、中国电力思想政治工作研究会优秀成果。坚持夯基固本，完善“五个体系”，通过实施全链条工作方式，抓基层、强基础、固基本，努力打造标准化规范化示范化党组织。公司聚焦瓶颈制约，创新 “四项攻关” 机制，深化“岗区队日网”等工作模式，2025年立项实施“党建引领+深化改革”等6个重点项目，实现党建与生产经营管理同向聚合、相融并进。公司坚持融入中心，打造“三个链条”，建立健全“党建联建、工作联动、阵地联用、活动联办、服务联做”产业链党建新模式，实现上中下游资源共享，入厂标煤单价实现山东区域统调电厂区域排名同比上升14名。公司发挥群团作用，强化 “两翼驱动”，推进深化改革幸福大唐建设专项行动，深耕青年创新创效工程建设，为企业高质量发展注入强劲动力。（大众新闻记者 杨珣 通讯员 宋彦秀）

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