华为、腾讯相继释放“扩招”信号 AI“iPhone时刻”撬动人才新机遇

南方财经记者 陈思琦 深圳报道

“相信未来3至5年，人工智能时代的iPhone时刻会出现在深圳。”

日前举办的“百万英才汇南粤”上海站活动上，云天励飞董事长陈宁如此表达对大湾区尤其深圳AI产业发展的信心。

近两年，从ChatGPT到DeepSeek，AI在全球范围内持续迭代升级。在“经济第一大省”广东，2024年AI核心产业规模超2200亿元，全省AI核心企业超1500家，AI领域专精特新“小巨人”企业数量全国第一。

传导至就业端，广东对高层次人才的需求持续增长，一方面官宣“百万英才汇南粤”行动，目标吸纳100万高校毕业生和各类人才来粤就业创业；另一方面，从腾讯、华为、比亚迪、荣耀等龙头企业，到众擎机器人、智平方等新锐企业，都向高校毕业生抛出了“橄榄枝”，扩招趋势明显，腾讯更是3年新增2.8万个校招岗位。

数据显示，广东省一季度城镇新增就业累计34.86万人，同比上升9.3%。深圳则连续四年居“全国最具人才吸引力城市”榜单前三，就业登记人数达1271.95万人，在深就业非户籍人员超960万人。

All in AI撬动就业新机遇

“比亚迪每年招聘应届生规模都在万人以上。”比亚迪招聘总监许云龙向南方财经记者表示。

作为全球新能源汽车龙头，比亚迪近三年吸纳了应届毕业生超5万人，其中硕博占比约70%，研发岗位占比约80%，企业至今已培养博士后近1800人，出站留存率100%。

广纳人才的背后，是比亚迪持续迭代技术的战略野心。今年，比亚迪宣布将“智驾”作为全系标配，形成以“天神之眼”智驾系统为核心的技术矩阵。数据显示，比亚迪4月国内乘用车销售300210辆，其中智驾车型213325辆，占比达71%。

由此，比亚迪愈发重视跨学科背景的复合型人才。许云龙分析道，除了传统的机械工程、车辆工程等偏硬件的学科背景，计算机科学、算法开发等软件技术人才也是比亚迪的切实所需。

今年4月，腾讯宣布启动史上最大规模就业计划。“过去五年我们通过校招获得1.6万名人才，未来三年将新增2.8万个实习岗位并加大转化录用，其中仅2025年就将招聘1万名校招实习生。”腾讯全球招聘负责人罗海波说。

根据腾讯2025年一季度财报，当季腾讯研发支出189.1亿元，同比增长21%；资本开支274.8亿元，同比增长91%。财报透露，AI能力已对效果广告与长青游戏等业务产生了实质性贡献，公司亦加大了对元宝应用与微信内的AI等新AI机遇的投入。

腾讯此番的系统性扩招，同样是为了强化技术人才储备。据介绍，今年腾讯开放的校招岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位，人工智能、大数据、云计算、游戏引擎等技术类岗位的扩招力度空前，占比超60%。

同时，腾讯推出了“青云计划”招聘专项，将大模型作为投入力度最大的关键领域，持续在全球范围内招募顶尖学生，提供专项培养、与高管对话、学术顶会资源等机会，并深度参与核心业务岗位的前沿技术课题研究。

All in AI浪潮下，华为、荣耀近日也相继释放“扩招”信号。

其中，华为2025年开放一万余个招聘名额，覆盖AI工程师、软件开发工程师、硬件技术工程师、人工智能算法工程师等60余类岗位；同时推出涵盖开发、测试、前沿技术探索、财经等领域的实习生项目，计划全年培养5000余名。

荣耀也提出，未来5年将投入100亿美元，与全球合作伙伴共建AI设备生态。在5月28日荣耀400系列新品发布会上，新任CEO李健宣布“全球百万雄鹰计划”，面向全球招募10位技术领军人才、100名销售精英、1000名优秀毕业生及10000名荣耀用户体验官。

一份工作的N种打开方式

一面是企业All in AI催生更大规模的人才需求，另一面，前沿技术也为传统招聘模式赋能，为求职者提供更高效、便捷的“揾工”体验。

南方财经记者在4月“百万英才汇南粤”上海站活动上发现，现场提供AI简历诊断、AI职业能力测评、AI职业照拍摄等多种体验项目，还设置了线上带岗环节，优合集团、腾讯音乐等企业“云端摇人”，引来超30万人围观，精准触达全国求职群体。

近日，腾讯还上线了“附近的工作”小程序，求职者不仅能随时浏览周边岗位信息，填写求职意向并关注官方服务号后，还可在目标岗位上线时第一时间收到推送通知。

目前，这一服务已上线广东江门、江西九江、北京等8个城市，与当地人社部门密切合作，上线超3.5万个岗位，帮助4.3万余名用户实现就业意向对接，“15分钟就业服务圈”渐成。

在广东，不仅找工作有N种打开方式，落脚后还有一系列有力的政策托举。

“2025年的本硕博应届毕业生出生在1995年至2001年，他们是网络流行语说的‘Z世代’，我们的政策要更懂年轻人，要理解数字原住民需求。”深圳市人社局局长王楚宏接受媒体采访时表示。

如在落户方面，深圳去年推出“人才引进入户一件事高效办”，在全国首次实现人才引进入户全流程网上办理，足不出户，最快24分钟成为深圳人；住宿方面，深圳宣布为来深求职的高校应届毕业生提供的免费住宿天数从7天延长至15天，同时，截至2024年底已为各类人才配租保障性住房超18万套。

广州在就业创业和人才政策上也持续创新。如在就业补贴方面，在广州灵活就业的高校毕业生，给予每月800元、最长3年社保补贴，博士到广州就业可享10万~20万元安家费；住房方面，本科以上学历人才可购买配售型保障房或租住人才公寓，越秀、荔湾、白云、黄埔、增城五区人才还可申领购房补贴、房租补贴，或申请免费入住人才住房。

统计显示，目前广东省就业人员总量约7057万，约占全国1/10。全省一季度城镇调查失业率均值低于全国平均水平，城镇新增就业累计34.86万人，同比上升9.3%，完成年度任务（110万人）的31.7%。