甘肃
今年以来，民乐县始终把“稳就业”放在更加突出的位置，积极落实就业政策，持续拓宽就业渠道，以就业之稳促经济之稳、社会之稳、人心之稳。
坚持把提升就业技能作为群众稳岗就业的重要支撑。深入实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，致力于实施“培训+岗位”“培训+招聘”“培训+创业”“培训+输转”的综合服务模式，不断提高技能培训与市场需求的适配度。围绕群众就业技能需求和市场用工需求，开展职业技能培训1633人，完成年度任务2650人的61.6%，其中就业技能培训1231人，康养类培训566人，脱贫劳动力培训264人，举办返乡青年、未就业高校毕业生就业创业训练营3期。
坚持把做好劳务输转作为群众就业增收的主要抓手。坚持做好“点对点”劳务输转工作，并且充分发挥县内外特色产业基地、用工企业、重点项目工程吸纳带动就业效应，按照“企业+就业工厂（帮扶车间）+农户”的联动就业发展模式，积极推进脱贫劳动力和重点监测户稳岗就业，目前，全县共输转城乡富余劳动力7.7万人，其中脱贫劳动力7877人，实现劳务输转13亿元，24家乡村就业工厂（帮扶车间）吸纳脱贫劳动力310人。
坚持把强化公共就业服务供给作为稳岗就业的坚强保障。积极开展“六进”校园、入企探岗、岗位对接、就业招聘月等公共就业专项服务活动，通过线上线下招聘会，搭建就业服务供给平台，定期了解县域内企业用工需求，集中发布空岗信息，突出重点援助就业，累计举办各类招聘及直播带岗活动31场次,收集和发布就业岗位信息1.15万条，累计提供就业岗位6000多个。加大未就业高校毕业生进基层就业政策宣传落实，与各企业对接征集高校毕业生进基层岗位72个。稳妥安置21名就业困难人员到公益性岗位就业，为11户小微企业和2户个体经营户发放创业贷款3310万元。
下一步，民乐县将持续聚焦就业需求，以“面对面”的贴心、“实打实”的举措，为求职者照亮就业之路，让就业暖风吹进千家万户，切实提升群众的获得感和幸福感。
（甘肃省张掖市民乐县人社局 王玲）
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