86岁高龄护士被医院返聘，有鲜花和掌声么？

对于能被单位“返聘”的人，我都是很敬佩的，不管他们是有真才实学的真本事，还是没有真才实学的没有本事的，能被单位“返聘”，就是一种能耐。但是，对于“返聘”这个现象本身，我个人一直是不赞成的，我是站在持反对意见的一方的。

我是觉得，就像花开花落，春去春回，到了退休年纪了，就应该退休享受退休生活，干了一辈子革命工作，也该歇歇了，当年李春波的歌中不就是这么唱的么？这不是在唱高调，而是在说大实话。

对于退休者本人，可以享受丰富多彩的幸福退休生活，说得不礼貌一点，这点人生的最后一段时光就是用来养生和享受的。对于他人而言，返聘，占用了另一个人的就业岗位，人家可是没有退休金的，人家可是不能失业的，要是退休的人都返聘，就业岗位也就对应少一个。从就业的角度，返聘这种就应该遏制。

每个人的人生观和价值观都不同，有的人才华横溢，退休后还力求发挥余热，退而不休。有的人经济原因，退休后急需继续工作多多赚钱，有的人不在乎金钱，纯粹把工作当做一份消遣。

我是没机会没能耐被“返聘”的了，如果有，我是拒绝这样的机会的，干了一辈子革命工作，也该歇歇了。

离开了谁，缺了谁少了谁，地球还不是照样转不是？

这几天，媒体爆出86岁高龄护士被医院返聘的新闻。

这可确实就是新闻了，大家也把这个当做新闻来看待就是了。应该是医院方想把她打造成一个品牌形象，作为医院的形象大使，扩大医院的知名度吧，知名度高了，生意也就好了，赚钱也就多了。说到底，还不都是因为钱给闹的么？

冷知识，有一个国家的医院是把医疗当做生意来做的呢？猜得到么？

对于86岁的高龄护士，我是很敬佩的。再说，医院方和她，互相都是自愿的，他们都可以有自己的选择。

我不会相信医院的护士后继无人，非得返聘高龄护士。我也不相信在“传帮带”这一块上，老护士会故意保留而是到返聘后再悉心传授。我也不相信86岁高龄护士家境贫寒，如此高龄还要工作赚钱养家。我也不相信86岁高龄护士是把返聘当做养老方式，到医院上班是来打发寂寞的。

我相信这是医院方的一手策划，可惜了，没有达到他们预期的效果，只是他们的一厢情愿。没有鲜花和掌声。