只需存款超千万，子女可获名企实习机会

最近，兴业银行私人银行一项“千万存款换名企实习”的增值服务冲上热搜。根据该计划，非私行客户需新增资金1000万元以上，存量私行客户新增500万元以上，即可为子女推荐摩根大通、谷歌、字节跳动等名企实习机会，且要求实习期内资金不得转移。

银行为高净值客户提供子女实习机会并非孤例。此前中信银行、招商银行等机构也曾推出类似服务，通常作为维系客户关系的增值手段。但此次事件因涉及字节跳动等头部科技企业，且资金门槛高达千万元，引发社会对 “教育资源资本化” 的广泛讨论。

有钱人的世界真是让人羡慕，有钱人能享受到的福利也是让人叹为观止。

银行是出了名的嫌贫爱富，是晴天给你借伞、雨天找你收伞的模范。普通人存个几万块的活期，那银行就会按法定利率给你算，没有商量。但你要是中了个大奖，手握500万，那银行就会主动找你谈利率了，至于挂牌的利率，那都是给穷人看的。

这就是马太效应。有钱人本来就可以通过自身财富享受到更多普通人享受不到的东西，但是银行还要给他更多。

银行这么做，是为了用手上的资源维系大客户。这其实无可厚非，你要是银行，想要留住各位大客户，不得费尽心思给客户们谋福利？你免费发点鸡蛋菜油，那只能打发隔壁老太太。

这件事的问题在于，它捅破了有钱人和普通人之间的那层窗户纸。

本来，穷人过着自己的穷日子，王思聪们过着自己的富日子，两条平行线相距甚远互不打扰，这是最理想的状态。

穷人对富人的想象，也是淳朴的，就像农妇认为皇上用金扁担挑粪、皇后娘娘左手白糖右手红糖一样。

但是，现在你让穷人偷窥到了富人是怎么过日子的，这下心里就很难平衡了。

用“羡慕嫉妒恨”来表达这种情绪，非常贴切。

我们的子女，辛辛苦苦读个大学，想要去谷歌啊、字节啊这样的企业实习，谈何容易？就算能去个本地的国企，或者考个公务员事业编，就算是不错的了。

可是有钱人的子女，就可以无缝对接名企，说不定在家里的饭局上，你孩子见也见不到的大老板只是有钱人孩子嘴上称呼的王叔叔。

那你怎么和他玩？

这就涉及到了一个“机会平等”的问题。

社会是不可能平等的，有些人生来是牛马，有些人生在罗马。

而“机会平等”，就像高考一样，一套试卷、一个标准，谁分高，我就要谁。

真的，高考已经是这个社会最公平的事了。

现在连幼儿园都要对入学孩子的家长做资产调查了，看你是什么出身，有多少财产和人脉资源，开的什么车。

自己是什么阶层，心里要有点数。不属于自己阶层的事，不要去掺和。

这就是为啥那些小粉丝追星是如此愚蠢。

那些明星吃香的喝辣的，你家父母辛辛苦苦打工节衣缩食的，结果你拿钱去孝敬明星了，明星拍戏擦破点皮，你还“心疼哥哥”，这就不是你这个阶层该干的事，你这个阶层不配去心疼明星。

现在的社会，想要实现阶层的跃迁是越来越难了，我们甚至想要保住自己的阶层都很难。

对于有钱人的生活，看一眼得了，别太入戏，那种生活方式我们不配拥有。

我们可能终其一生也不会拥有超过千万元的财富，只希望安安稳稳过着自己的小日子就行了。