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今天分享一位来自浙江嘉兴某县的小伙伴投稿的个人真实收入情况。
基本情况
医院｜嘉兴下辖某县二甲
科室｜内科
学历｜本科
职称｜住院医师
工龄｜＜5年
编制｜员额制(待遇和编内一样)
工作情况
1、每月夜班6-7个，下夜休后面接一天休息。
2、节假日一般都不会放假，还是按排班休。
3、试用期两年，试用期内年终奖只能拿一半，过了试用期才能拿全额。
4、医院有提供宿舍，每月大概支出400元，偶尔回家，大部分住宿舍。
薪资待遇
1、每月扣后不含绩效的工资是2300元左右。
2、每月绩效忙的时候8-9k，闲的时候5-6k，按7k算吧。
3、夜班费70/个，按6.5*70=455元/月算，不含在绩效里。
4、每月双边公积金3000元左右，无房补。
5、年终奖3.8w。
6、每逢十一、五一、端午节、清明节等法定假日（比较大的节日）会给1000过节费。
每年都有生日蛋糕卡，夏令各种时节会发洗衣粉、洗衣液之类的。
年假不休会补发5500年休假的钱。
【特别声明】
1.以上工资收入皆为真实投稿，仅代表投稿者的个人案例。
2.仁者见仁，智者见智，超出认知以外的事物，觉得不可置信很正常，请勿激动。
3.不同省份地区，不同单位，不同岗位，不同职级、职称、工龄都会产生不同的差距，如果跟你的收入不同，请理性看待。
全年收入
全年实际到手收入:
(2300+7000+455)*12+38000
=155060
(15.5w+)
加上公积金全年综合总收入:
155060+3000*12=191060
(19.1w+)
综合评价
1、非常感谢这位投稿的小伙伴。
又是一例典型的县级医院的高待遇情况，可以媲美某些市级三甲医院了，真不错~(不过试用期两年有点久……)
2、应一些读者粉丝要求，现在组建了一个交流群。大家可以在群里互通有无，交流工作经验，学习资料，薪资待遇，就业心得体会等等。
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