北京
近日，广东省教育厅网站发布了《中共广东建设职业技术学院委员会关于巡察整改进展情况的通报》。2024年4月2日至2024年6月28日，委厅第二巡察组对中共广东建设职业技术学院委员会开展了巡察。2024年7月17日，委厅第二巡察组向中共广东建设职业技术学院委员会反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，学校将巡察整改进展情况予以公布。
在强化干部队伍建设和管理方面，学校一是多举措把好选人用人关。学校党委扛起主体责任，严格落实干部选拔任用制度。已分批对中层干部进行了调整和选拔任用。建立年轻干部储备库并实施动态管理，选拔优秀年轻干部充实科级岗位。建立动态调整机制，通过定期评估与及时反馈，持续优化干部队伍的建设。出台公开招聘实施办法，进一步规范人事招聘工作的流程，严格把控人才入口关。科学拟定用人计划，启动多部门联动、专家深度参与的审批程序，基于人岗适配原则，全方位保障岗位设置的科学合理。
二是着力加强干部队伍建设。坚持内培外引相结合，加强优秀年轻干部的培养，优化干部梯队配置。实施干部能力提升计划，构建“理论培训+挂职锻炼+岗位轮岗”三位一体培养体系，通过多渠道培养提升干部综合素质，激发了党员干部干事创业的热情和活力。
三是严格执行职称评审办法。依据新修订的职称评审办法和工作方案，积极推动新一轮职称评审工作。强化全程监督与责任落实，全力保障职称评审公正公平完成。
来源：广东省教育厅网站。
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