连续6任“一把手”被查，土壤问题还是种子问题，需要弄清楚？

据红星新闻报道，《安徽新闻联播》消息，5月24日上午，省委书记梁言顺赴铜陵经开区调研并主持召开以案示警、促改促治座谈会，要求深刻汲取教训，运用“解剖麻雀”的方法，组织专门力量，深入分析检视铜陵经开区6任“一把手”由风及腐的演化历程，分析检视开发区管理制度机制上的漏洞和执行上的短板，分析检视开发区腐败滋生的土壤和条件。

据报道，2017年以来，铜陵经开区连续6任“一把手”严重违纪违法被查处，性质十分严重，教训十分深刻。

虽然6任“一把手”任职时间是从2009年到2024年，时间跨度为15年，但是，被查时间则是从2017年7月到2024年11月，只有7年半不到的时间。也就是说，一年多一点的时间，就有曾经的经开区“一把手”落马，速度之快、“效率”之高，令人咂舌。

问题来了，一个并不是规模很大、企业很多、实力很强的经济开发区，为什么会出现这么严重的腐败现象呢？到底是开发区的土壤出现了问题，还是种子出现了问题呢？要知道，一名领导干部的腐败，并不是突然发生的，绝大多数都是逐渐形成的。也就是说，有的可能是到一个新的岗位后，受到新岗位环境的影响走上腐败之路的，有的可能原本就是一粒坏种子，只是到了腐败的土壤之后，生长得更快了，腐得也更严重了。

很显然，对铜陵经开区来说，连续6任“一把手”落马，可能不只是召开一次警示大会就有用，还必须对每一位落马的“一把手”腐败的过程进行全面解剖。譬如2011年至2012年任铜陵经济技术开发区党工委书记、纪工委书记、管委会副主任的刘其鹿，担任开发区“一把手”仅仅一年时间，加上此前担任经开区党工委副书记的时间，也就不到3年，其腐败问题到底发生在哪里？而且，他还一直兼任纪委书记，就很值得剖析。

又如2020年至2021年任铜陵市委常委、铜陵经济技术开发区党工委书记的黄化锋，在经开区的时间只有短短的11个月，此前则是铜陵市政府的副市长，其腐败问题到底是发生在经开区呢，还是其他领导岗位，需要分清楚。

此外，崔玉奇和古劲松在经开区的任职时间，也都只有短短的两年。真正任职时间比较长的，是王毅军和都述奇，皆四年时间，在经开区领导岗位上出现问题的概率会比较大。其他的，更有可能是带病提拔或安排，是种子存在问题，再加上经开区的土壤存在问题，从而使坏种子播到了坏土壤上后，腐败一发而不可收。

这也意味着，当地党委、政府面对经开区这块存在严重问题的土壤，始终没有引起高度重视，而是听之任之，没有很好地对开发区的土壤进行整治和施药。同时，对选派和安排到经开区的干部，也没有经过认真挑选、认真审查，没有把种子选好，结果，造成了经开区的腐败问题更加严重，官场生态更差，土壤更坏。

这也意味着，对铜陵经开区出现的腐败问题，不能就经开区谈经开区，不能就腐败谈腐败，而要跳出经开区，上升到干部的选拔使用和对腐败问题的“零容忍”方面。一方面，要查一查，这些干部都是谁用的，谁选的，谁提名的，为什么会出现带病提拔或安排现象，相关部门有没有尽到考察、监督、审查之职；另一方面，对经开区出现的腐败问题，有没有认真深入地调查、分析和解剖过，有没有深挖问题的根源，有没有找到病根。这一切，当地党委、政府、纪检监察、组织部门都是有一定责任的，也是需要反思的。至少，没有能够把土壤整治好，没有把官场生态维护好。