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AXA安盛公布的年度“AXA 安盛心理健康研究 2025”发现，工作相关因素对香港劳动人口的心理健康影响高于全球平均水平。年轻一代面对的心理健康挑战最严峻，不仅更容易遭受压力、焦虑与抑郁，也更频繁因心理健康问题而请病假。
高达八成的香港在职人士表示，有多种因素影响他们的心理健康，包括忧虑全球局势急速演变前景不明朗（58%）、忧虑财务及工作不稳定（58%）、工作与生活失衡（53%）、及感到孤独和被社会隔离（45%）。值得关注的是，工作相关压力（60%）在本港情况尤为突出，高于全球平均水平（56%）。
研究并显示，23%的在职人士曾因心理健康问题请病假，其中年轻一代的比例尤其突出，Z世代（18-24岁）的比例达40%高居于其他年龄层。随着年龄增长，相关比例呈明显下降趋势：年轻千禧世代（25-34岁）为33%，成熟千禧世代（35-44岁）降至26%，而45至54岁群体更进一步降至20%，仅为Z世代的一半。这项数据凸显心理健康问题在年轻职场族群中更普遍及严重。
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