山东大学口腔医学院（口腔医院）2025年住院医师规范化培训招生简章

一、基地简介

山东省口腔医院、山东大学口腔医院与山东大学口腔医学院三院合一，集教育教学、科学研究、医疗服务和预防保健等功能于一体，是委省共建国家口腔区域医疗中心建设主体单位、山东省口腔疾病临床医学研究中心、山东省三级甲等口腔专科医院、山东省口腔重点专病专科医院和山东省口腔医学质控中心。

全院建筑面积2万余平方米，现有临床医技科室20个，分院1家，牙椅251台，病床50张，年门急诊量28.7万余人次，其中口腔种植科、牙周病科为山东省临床精品特色专科。拥有口腔医学一级学科博士学位授权点、口腔医学专业学位博士授权点及口腔临床医学博士后流动站。

师资队伍实力雄厚，现有住培带教老师126人，正高级专业技术职务人员37人，副高级专业技术职务人员66人，博士研究生导师22人，硕士研究生导师60人。其中，两院院士（兼职讲席教授）4人，“长江学者”等国家级领军人才（兼职特聘教授）4人，国家“四青”人才（含兼职）4人，科睿唯安全球高被引科学家1人，入选全球前2%顶尖科学家1人，国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）获得者1人，山东省杰出基金获得者（含海外）2人，泰山学者20人，齐鲁卫生与健康领军人才1人，齐鲁卫生与健康杰出青年人才5人，山东大学荣聘教授1人、杰出中青年学者2人、齐鲁青年学者5人、青年学者未来计划15人，山东大学仲英青年学者1人，享受国务院政府特殊津贴者5人，中华口腔医学会副主任委员2人、常务委员7人。

2002年，经山东省卫生厅正式批准，山东大学口腔医院成为住院医师规范化培训基地。2017年10月，医院获批国家级住院医师规范化培训基地。目前，基地设有口腔全科、口腔内科、口腔正畸科、口腔修复科和口腔颌面外科等5个专业基地。在山东省2023年度住院医师规范化培训基地综合评价中，位于第二梯队。专业基地综合评价中，口腔全科、口腔内科、口腔正畸科位于第一梯队。口腔颌面外科、口腔修复科位于第二梯队。医院已累计招收各类型住院医师548人，累计培养合格住院医师251人。医院连续7年承担全省住培临床实践能力结业考核任务，近两年结业考核通过率分别为94.5%、98.6%。

二、招收对象和条件

（一）社会化住院医师：拟从事口腔临床医疗工作的高等院校口腔医学类专业全日制本科及以上学历毕业生，符合口腔类别医师资格考试报考条件规定，以应届本科学历毕业生为主。

（二）单位委培住院医师：高等院校口腔医学类专业本科及以上学历，已从事口腔临床医疗工作并获得口腔执业医师资格（2023、2024届全日制本科学历毕业生可以未取得），需要接受培训的人员。基层医疗卫生机构（乡镇卫生院、社区卫生服务机构）从事口腔医学专业岗位的人员限报口腔全科专业。

（三）身心健康，能够完成培训规定的各项工作、学习任务。

（四）有下列情况之一者，不予招录：

1.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员；

2.被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满三年的人员；

3.处于培训期间的住院医师；

4.成人高等教育学历毕业生（已取得执业医师资格的除外）；

5.高校统招在读全日制研究生；

6.其他不符合有关要求的人员。

三、招生专业及流程

医院将根据山东省卫生健康委员会相关通知进行后续安排，包括线上报名、资格审核、考核录取、公示报到等程序。

四、培训年限及方式

培训年限一般为3年。医院按照国家卫生健康委员会《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》，采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训方式，对住院医师进行规范化培训。

五、保障措施

（一）培训质量保障

基地培训体系完善，组织健全，职责明确。建立了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导体制与住培工作领导小组-住培部-专业基地-轮转科室四级管理机制。

过程管理规范。住院医师的轮转计划、培训内容和要求按照《住院医师规范化培训内容与标准》执行。严格日常考核、出科考核与年度考核。专业基地和轮转科室按照岗位胜任、分层递进的要求，定期开展入科教育、小讲课、疑难病例讨论、教学查房等教学活动。临床技能培训中心配备基础模型、仿头模等模拟教学器械设备，依据住院医师培养目标和技能培训标准，为不同年资的住院医师提供技能培训。定期开展院级督导活动，检查培训情况与质量。

强化师资管理。每年举办院级师资培训，选派师资参加省级及以上师资培训。开展椅旁教学比赛，提升带教水平。此外，医院还积极组织住院医师参加院级、省级、国家级比赛、培训，检验培训水平。

（二）待遇保障

1.医院根据培训期间考勤和考核情况，为每名培训学员发放培训补助，包括国家级、省级和院级补助，社会化学员补助水平约为4200元/月-5000元/月（税前），外单位委培学员补助水平约为3700元/月-4500元/月（税前），为社会化学员缴纳五险一金。

2.医院按照相关规定为住院医师发放住宿补贴、研究生学历补贴、夜班补助。

3.医院为住院医师办理山东大学临时校园卡，可进入山大食堂就餐。

4.医院为取得执业医师资格的住院医师办理执业医师注册，鼓励符合条件的住院医师在培训期间申请攻读同等学力专业硕士学位。

5.培训期间医院与社会化学员签订劳动合同，与外单位委培学员及其单位签订培训协议。所有住院医师统一管理，按照医院住院医师管理相关制度执行。

6.其他：

（1）学员完成培训任务并通过结业考核，可获得《住院医师规范化培训合格证书》。培训结束后，学员与医院的培训关系自然解除。

（2）医院积极落实“两个同等对待”政策，鼓励社会化住院医师积极报考。

六、培训对象职责和权利义务

培训学员享受同等教学资源和培训机会，带教老师同等施教；医院为学员提供组织、制度、临床培训、教学活动、福利待遇等多方面的保障。

培训学员要严格遵守国家的各项相关法律法规和医院的各项规章制度，服从统一管理及培训安排，认真按照计划轮转，完成各项培训任务；在带教老师和导师指导下，积极参加门诊、病房临床医疗工作，保证医疗质量；积极参加医院、专业基地、科室组织的各类教学活动，通过出科考核、年度考核等过程考核、医师资格考试以及结业考核，取得住培合格证书。

七、联系方式

招录过程中遇到问题，请与山东大学口腔医院住院医师培训部联系。

联系人：肖老师 王老师 岳老师

联系电话：0531-88382719