陕西
5月9日，陕西省教育厅公布2025年省级新时代”终身学习品牌项目”宣传推介名单，陕西能源职业技术学院继续教育学院报送的《“一体四翼”构建煤炭企业职工终身学习平台》获评“陕西省终身学习品牌项目”。
《“一体四翼”构建煤炭企业职工终身学习平台》相关介绍
陕西能源职业技术学院继续教育学院以“服务行业发展、支撑专业建设”为己任，以企业需求为导向，着力构建“一体四翼”煤炭企业职工终身学习平台。
扇形输出社会服务平台。通过“一体”（继续教育学院）“四翼”（四个中心—成人学历教育中心；安全培训中心；职业技能评价中心；综合管理中心）作为扇形的扇面对外输出服务；“双师型”教师作为扇骨，起到支撑、协调的作用。通过体制机制作为扇形的轴，起到组织、保障作用。2022年至2024年，服务平台完成培训年均收入超1500万元。
“一体四翼”展示图
继续教育学院（“一体”）是陕西能源职业技术学院办学主体的重要组成部分，是学校开展成人高等学历教育、非学历培训教育、职业技能培训及评价、“订单委培”、岗前培训的二级学院。以继续教育学院作为扇形社会服务输出主体，充分发挥制度导向作用，搭建线上学习平台。充分调动学校、企业在教学中的积极性，提升培训质量，探索形成“双向管理、制度保障、按岗设点、分层教学”教学管理体系。实行项目管理制，多劳多得、优劳优酬，与中国煤炭工业协会培训中心、中国煤炭教育协会等合作共建全国煤炭行业现代远程教育培训平台。
成人学历教育中心主要满足企业职工学历提升需求。设立高中起点专科层次学历教育和与西安科技大学合作专升本层次成人高等学历教育。安全培训中心主要满足煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格取证，煤炭行业安全培训专兼职教师资格取证，煤矿班组长、煤矿特种作业人员以及煤矿其他从业人员操作取证需求。职业技能评价中心主要满足煤炭企业一线作业人员职业技能培训与等级认定，职业院校教师职业技能培训与等级认定需求。综合管理中心主要满足煤炭企业“变招工为招生”的“订单委培”、煤炭企业新招录员工知识与技能的岗前培训、煤炭企业一线作业人员“技能+学历双提升”培训需求，根据企业需求实现“定制化”培训模式。
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重视思想引领 厚植家国情怀。优化安全培训课程，在函授学员、岗前培训学员、双提升学员授课融入“以中国式现代化推进中华民族伟大复兴”党课，在岗前培训学员中开展“学习雷锋好榜样 劳动教育促成长”特色党日活动，在岗前培训学员中开展“践行党的二十大精神 争做企业杰出新员工”系列教育活动。
结合企业实际 创新学习模式。结合企业生产实际，构建“网上学、集中授、现场练”的学习模式，有效解决“工、学”矛盾。开展简单内容线上学、重点内容线下学、操作内容现场练等学习模式，在员工思想道德素质、科学文化素质、专业水平和创新能力方面取得较好效果，为企业人力资源需求提供保障，为企业转型升级提供智力支持，为企业员工终身学习搭建平台。
“双师型”教师在彬长矿业集团实践锻炼
提升教师教学能力 搭建职工发展通道。培训教师理论知识与企业真实生产实践紧密结合，实现学校和企业之间的优势互补、资源共享、共同发展，提升教师实践教学能力，反哺课堂教学。通过平台培训，企业职工知识、技能得到提升，职业等级得到提高，福利待遇得到改善，幸福指数实现增长。
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