山东
为进一步营造良好的医院氛围，激发全员勇立潮头的拼搏精神，激励全院职工爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作，增强职工对医院的归属感和集体荣誉感。5月20日下午，德州市中医院召开2025年第一季度“优秀职工”座谈会，党委书记李卫东主持会议并讲话，院领导班子成员、第一季度优秀职工参加座谈。
副院长苗清波首先宣读《中共德州市中医院委员会关于表彰2025年第一季度“优秀职工”的通知》。宣读完毕后，党委书记李卫东为第一季度“优秀职工”颁发证书，并代表院领导班子向受表彰职工致以热烈祝贺，充分肯定了他们在工作中勤勉敬业的态度与辛苦付出。随后，优秀职工们结合自身岗位实际进行交流发言，围绕科室建设与医院发展积极建言献策。针对每位职工的发言，李卫东书记逐一进行点评。
李卫东指出，大家在各自岗位上充分发挥模范带头作用，即使身处条件艰苦、责任重大的特殊岗位，也始终默默坚守、恪尽职守，为科室全体人员树立了学习标杆，彰显出扎实深厚的职业素养。在日常工作中，大家始终秉持“以患者为中心”的服务理念，主动创新工作方法，积极拓展服务领域，将高度的责任心与无私的奉献精神融入每一个工作细节。在服务患者的过程中持续精进业务水平，提升服务温度，用实际行动诠释了医务工作者的使命与担当。
李卫东要求，一要着眼长远，强化年轻人才梯队建设。医疗技术是医院发展的核心驱动力，要进一步加强年轻医护人员培养，通过开展“三基三严”规范化培训、组织外出进修学习前沿技术等方式，帮助年轻同志快速成长，持续增强医院核心竞争力。二要打造社会信任度和认可度。医院要全方位构建信任体系，塑造专业可靠的团队形象。一方面，以高水平医疗技术、高质量服务、高素质队伍、高效率管理为支撑；另一方面，通过完善回访机制等举措优化患者体验。全体职工要共同维护医院声誉，提升社会认可度。三要主动担当作为，凝聚团队发展合力。要增强对工作的责任心，主动承担起职责，始终把责任放在首位，把责任心融入到工作中，以认真负责的态度做好每项工作。同时，要发挥榜样力量，用实际行动感染身边同事，秉持团结包容理念，互帮互助、协同共进，推动科室和医院高质量发展。
李卫东强调，医院的发展寄希望于年轻的同志，希望“优秀职工”能够快速成长，不断提升医疗技术水平，为科室的业务发展担负更大的责任，做出更大贡献。以更加扎实的工作作风，为患者提供更具人文关怀的医疗服务，为实现医院高质量发展再立新功。
（来源：德州市中医院）
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