“人力资源服务业高质量发展与风险管控公开课”在中国人民大学成功举办！

共同探讨了行业最新政策、监管趋势以及合规管理的前言实践

2025年5月16日（星期五），新税网联合中国人民大学劳动关系研究所、北京道可特律师事务所共同举办的线下“人力资源服务业高质量发展与风险管控公开课”在中国人民大学圆满举办。

此次培训班吸引了近80位来自全国各地的人力资源服务企业与灵工平台的负责人和高管参加，共同探讨了行业最新政策、监管趋势以及合规管理的前言实践。

活动伊始，中国人民大学劳动人事学院教授、劳动关系所所长吴清军对各位嘉宾来到中国人民大学表示热烈欢迎。

作为首位演讲嘉宾，他带来了题为《人力资源服务业监管政策解读与合规管理》的主题演讲。吴教授详细解读了《公平竞争审查条例》、清理整顿人力资源市场秩序专项行动等对行业的影响，进一步分析了平台企业的结算模式，指出当前平台经济的发展对传统人力资源服务模式带来了挑战和机遇。他详细解析了服务外包、人力资源服务外包、业务外包、劳务外包、劳务派遣的概念、法律边界、现状、发展趋势、风险与合规路径等，他强调，企业在选择外包模式时，必须明确法律关系，避免因概念混淆而引发的法律风险，呼吁企业必须在合法合规的前提下开展业务，同时要积极适应政策变化，探索创新业务模式。

阳光财险的保险资深专业人士薛瑞楠带来《人力资源服务业雇主责任保险高质量发展》的演讲，薛先生结合丰富的行业经验，详细介绍了雇主责任险在人力资源服务行业中的重要性以及当前的发展现状。他指出，随着灵活就业人员数量的不断增加，雇主责任险投保率提升至60%左右。未来，雇主等商业逐渐成为刚性需求，社保与商业保险结合可期。然而，目前雇主责任险在实践中仍面临一些问题，如风险保障不足、定价粗放不透明、司法体系不完善等。他强调，平台企业在选择雇主责任险时，应重点关注保障范围、费用合理性等方面，确保所选产品能够真正满足企业的风险管理需求。此外，薛瑞楠还提到了一些最新的保险产品创新，如基于大数据的行业风险数据库。这些新技术的应用，不仅可以提高保险公司的运营效率，也能为客户提供更加便捷的服务体验。

北京市道可特律师事务所合伙人律师、资深税务律师魏志标为大家带来《外包和结算涉税业务的风险解析与管控》的演讲。他指出，随着税收征管改革的不断推进，税务机关对企业的税务监管越来越严格，外包和结算业务的涉税风险也日益凸显。魏律师结合实际案例，深入分析了外包用工与结算过程中常见的税务风险，如发票管理不规范、税收优惠政策滥用、虚开增值税专用发票等。他还详细介绍了当前税收政策与税收优惠政策的解读，强调企业在享受税收优惠的同时，必须严格遵守相关法律法规，确保税务申报的真实性和准确性。魏律师建议企业建立健全税务合规管理体系，加强对财务人员的培训，提高税务风险管理水平。同时，他还提醒企业在选择税务筹划方案时，要充分考虑方案的合法性和可行性，避免因违规操作而引发税务风险。

北京市道可特律师事务所高级合伙人、道可特公司业务全国专业委员会主任温军旗则聚焦于《人力资源服务业涉劳动者权益保护之司法实践及裁判解析》。温律师通过对一系列经典案例的剖析，揭示了人力资源服务行业在劳动纠纷处理方面的挑战与机遇。温律师首先介绍了不同类型的用工模式及其法律关系，如劳务派遣、劳务外包等。他强调，不同的用工模式在法律上有着明确的区别，企业在选择合适的用工模式时必须充分考虑其法律后果。温律师通过多个实际案例，展示了如何识别和防范外包用工中的各种劳动纠纷风险，如劳动合同解除与终止、裁员、工伤处理、经济补偿和赔偿等问题。此外，温律师还提到了一些新兴业态下的劳动关系认定问题，如平台经济下的灵活用工。他指出，在平台企业对劳动者实际进行严格管理的情况下，不能仅凭合作/承揽协议而否定双方之间存在劳动关系的可能性。温律师通过具体案例，详细分析了如何穿透形式审查实质，防止企业以“合作”之名行“招聘”之实，切实保障劳动者权益。

最后，新税网创始人兼CEO张传明在会议总结中指出，此次培训内容丰富详实，不仅涵盖了当前政策法规的解读，还结合了大量的实际案例和前沿观点，为企业在复杂多变的市场环境中提供了宝贵的指导和建议。张传明感谢了所有参与此次公开课的专家和来宾，并分享了他对行业未来发展的看法。他提到最近走访的一些知名头部人力资源企业，业务量比较平稳，但也面临着寻求突破的压力。特别是随着《互联网平台企业涉税信息报送规定》征求意见稿的出台，劳务报税将成为未来的重要趋势。张总鼓励大家积极探索新场景、新业务，如陪诊、到家服务等领域，认为这些新兴领域的全流程发展将是实现业务转型的关键，未来人力资源服务业将朝着更加专业化、规范化和垂直化的方向发展。他呼吁企业积极拥抱变化，勇于探索新的商业模式，共同推动行业的健康发展。

此次“人力资源服务业高质量发展与风险管控公开课”的成功举办，为人力资源服务业的企业提供了一个学习和交流的平台，促进了企业之间的经验分享和合作。通过此次培训，他们对行业政策有了更深入的理解，对风险管控有了更清晰的认识，对未来的业务发展也有了更多的信心和思路。

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