“60天陪跑”推动非公企业工会“建起来、强起来”

记者祝盼 毛浓曦

近日，陕西省总工会印发《关于开展非公企业建会入会专项行动的通知》(以下简称《通知》)，明确任务、路径和具体要求，提出“全面摸底—宣传动员—集中建会—优会强会”四步走建会路径，创新提出“60天陪跑”扶持措施，力争在2025年底前实现百人以上非公企业单独建会率85%以上，50人以上非公企业建会率70%以上目标，2026年6月底前实现覆盖小微企业60%以上目标。

《通知》明确，进行重点建会攻坚，针对职工规模100人以上未建会企业，实行一企一策，建立工作清单，逐一销号，并可通过简化建会审批流程减轻企业负担；行业建会覆盖，各市级工会要根据行业属性、人员规模、区域容量，组建非公企业行业性(区域性)工会联合会；联合建会兜底，各市级工会要指导县级工会建立小微企业(行业)工会联合会或联合工会，最大限度吸引非公企业职工入会；服务跟踪问效，对已建会企业要定期回访，防止出现“空壳工会”，对有意向建会企业，5个工作日内要上门服务、安排深度洽谈，对拒绝沟通建会的企业，应及时联合劳动监察、市场监督等部门重点督导。

《通知》提出，各市级工会要推动落实“党建带动工建、工建服务党建”工作机制，通过组织共建、阵地共享、资源互融、活动联办等方式，推动非公企业党组织和工会组织双覆盖、双加强、双提升。以“产改”为抓手，突出思想政治引领、技能素质提升、权益保障强化，选优配强非公经济领域企业工会主席，推动非公企业设立工匠学院、创新工作室，提升职工技能等级与创新能力。

《通知》中还创新提出实行“60天陪跑”扶持的措施，即各级工会根据实际需要为新建会重点企业、新建立的工会联合会或预培育为模范职工之家、职工小家的非公企业，配备“优会强会指导员”，从建会入会、制度建设、规范运行、发挥作用等方面进行不少于60天的工作扶持。

此外，陕西省总还系统梳理了在陕非公企业建会的好处，包括5大方面的15条内容。在政策赋能方面，包括经费返还+专项补贴“双管齐下”、评优评先+资源对接“双重助力”、税收优惠+成本优化“双向减负”3项内容；在构建和谐劳动关系方面，通过工会协商调解，可减少企业人才流失，节省企业时间成本、人力成本等；在增进职工福祉方面，可为职工提供技能培训、健康管理、困难帮扶等工会暖心服务。