广东
前几天，有个朋友问我，说他经常觉得自己是个管理者，而不是领导者。我在想，那到底什么是管理者，什么是领导者，这两个角色之间有什么区别吗？
今天看到亮剑，忽然想到这个问题，这不就是赵刚和李云龙的区别吗？
其实里面的李云龙是领导者角色，赵刚是管理者角色。
你看，赵刚天天说的话是什么：
老李，你不能这样，你违反军纪了。
老李，你再这样就不是八路军了，
他天天在用八路军的条条款款在约束李云龙，那你说公司里面有这样一个人重不重要？也很重要吧，没有他的话，李云龙就成土匪了。
这种思维就是管理者思维，有规则制度，坚决执行。
但是谁在为独立团的氛围和精神负责？
李云龙在为独立团的氛围和精神负责，比如说，每次打战前，他都要发表演讲，他说：狼走千里吃肉，狗走千里吃屎！然后独立团的氛围就嗷嗷叫！打战他都冲在第一个。
又比如说李云龙跟士兵打架，打赢了李云龙的就有肉吃，打输了就没有肉吃，八路军里面没有这个规则吧！那这是谁创造的？作为领导者，他可以创造一个规矩，营造氛围，创造精神。
再比如有个经典的镜头，一场战役中，李云龙好不容易带着部队冲出了敌人的包围圈，这个时候有个人冲上来说：“团长，坏了，张大彪受伤了，被鬼子包围在里面出不来”，李云龙把枪一拔，说：“弟兄们，咱们独立团成立到现在，还没有落下过一个兄弟，跟我杀回去！”，然后大家就杀回去了，后面死了8个人，救了一个张大彪出来。死了八个年轻人，换了一个伤员出来，这个划算吗？
如果说不划算的，就是管理者的角色，管理者在管理中思考的是成本，效率，KPI，投入产出比等，说死八个换一个，不干。说划算的就是领导者角色，领导者思考的是氛围，是精神和思想，这也许就是他们之间的区别！
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