苏州银行43岁副行长薛辉挂帅苏州金租，区域强敌环伺下如何突围？

尽管增速可观，但与区域内主要竞争对手相比，营收总量仍明显不足。同期，永赢金租、苏银金租、浙江浙银金租及江苏金租的营业收入分别达到57.02亿元、45.51亿元、23.61亿元和52.78亿元。

近日，江苏金融监管局批复薛辉出任苏州金融租赁股份有限公司（以下简称“苏州金租”）董事、董事长的任职资格。标志着又一家金融租赁公司完成高层换届。

图片来源：江苏监管局

公开资料显示，薛辉现年43岁，拥有本科学历，2024年起担任苏州银行副行长，是该行最年轻的高级管理人员。此次人事调整中，薛辉被进一步任命为苏州金租董事长，成为苏州银行“80后少壮派”中的典型代表。显示出其在体系内部的快速晋升与核心地位。

薛辉是江苏银行体系内部培养的本土高管，具备扎实的基层经验和全面的管理历练。他的职业生涯起步于甪直支行，历任柜员、信贷员等一线岗位，随后逐步晋升，先后担任总行市场发展部及公司业务部办事员、木渎支行副行长、吴中支行行长、苏州分行营业部总经理、公司银行总部相城区域总裁、吴中区域总裁、分行行长等职务，其履历横跨基层、条线、综合管理多个维度。

注：以上人物系苏州金租董事长薛辉

在此次调整之前，苏州金租董事长一职由苏州银行现任行长王强兼任。王强长期供职于农业银行系统，历任苏州工业园区支行国际部及营业部总经理、南通分行党委书记、南京分行党委书记、苏州分行副行长等职。在其主持下，苏州金租稳步发展，为苏州银行金租板块的初步成型奠定了基础。

值得注意的是，薛辉在苏州银行高管层中的地位，不仅体现在其快速晋升的履历上，也反映在薪酬层面。根据苏州银行2024年年报披露，董事及高级管理人员薪酬总额为1914.05万元，平均薪酬为119.13万元。其中，薛辉当年薪酬达到216.36万元，显著高于行长王强的129.24万元，亦远超同期高管平均水平，成为苏州银行薪酬最高的管理者。这一薪酬差异从侧面印证了薛辉在苏州银行的重要地位与影响力。

此次薛辉兼任苏州金租董事长，意味着苏州银行进一步强化对旗下金租业务的掌控力，也预示着苏州金租将在其主导下开启新一轮发展周期。

虽扎根江苏但难掩体量短板

苏州金租成立于2015年12月，由苏州银行联合苏广电、江南嘉捷和阿特斯集团共同发起设立，注册资本为26.07亿元。其中，苏州银行持股56.27%，为控股股东及实际控制人；苏广电持股28%；江南嘉捷和阿特斯集团分别持股10.49%和5.24%。

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依托母行苏州银行的资源优势，苏州金租深耕江苏省内市场，并辐射华东区域。公司主营业务以售后回租为核心，同时拓展直租、经营性租赁等多元化产品线，逐步形成了环保新能源、交通运输、高端制造、普惠民生、市政公用等多个专业化运营板块。

在业务不断拓展的带动下，苏州金租近年来资产规模稳步增长。2021年至2024年，公司总资产分别为261.35亿元、309.01亿元、328.92亿元和370.39亿元，年复合增长率达12.33%。然而，与同样深耕长三角的永赢金租、苏银金租、浙江浙银金租和江苏金租相比，公司整体规模仍相对偏小。2024年，四家同业公司的总资产分别达到1365.47亿元、1180.53亿元、783.27亿元和1372.55亿元，均远超苏州金租的资产水平，显示出其在区域市场竞争中处于劣势地位。

数据来源：Wind,新刊财经整理

营业收入方面，苏州金租亦保持稳定增长。2021年至2024年，公司营业收入分别为7.59亿元、9.60亿元、10.89亿元和12.59亿元，年复合增长率为18.4%。尽管增速可观，但与区域内主要竞争对手相比，营收总量仍明显不足。同期，永赢金租、苏银金租、浙江浙银金租及江苏金租的营业收入分别达到57.02亿元、45.51亿元、23.61亿元和52.78亿元。

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净利润方面，苏州金租在2021年至2024年期间分别实现净利润3.36亿元、3.92亿元、4.70亿元和5.45亿元，年复合增长率为17.5%。但从横向比较看，公司盈利能力仍不及区域领先同行。2024年，永赢金租、苏银金租、浙江浙银金租和江苏金租的净利润分别为25.51亿元、25.20亿元、10.34亿元和29.43亿元，显示出苏州金租在盈利体量上仍有较大提升空间。

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在资产质量方面，苏州金租的不良贷款率呈现小幅上升趋势，2021年至2024年分别为0.89%、0.87%、0.97%和0.98%。2024年，公司不良率在所对比企业中处于中游水平，仅低于浙江浙银金租的1.26%，但高于江苏金租、苏银金租和永赢金租，反映出其在资产风险管控方面仍需进一步加强。

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综上所述，薛辉的就任不仅意味着苏州金租管理层实现年轻化和本土化的进一步推进，也释放出苏州银行深化金租业务布局、强化板块协同的信号。作为掌握丰富基层与条线经验的高管，薛辉未来如何带领苏州金租在竞争激烈的长三角市场中缩小与头部企业的差距，将是公司能否实现突破式发展的关键所在。资产扩张、盈利能力提升及风险控制体系的完善，将成为其领导下的核心发力点，苏州金租也有望在新一轮战略周期中迎来质的跃升。

作者 | 姚文溪

编辑 | 吴雪