北京海淀法院数据，互联网大厂内部贪腐案件惊人

5月15日，海淀法院发布《互联网企业内部人员贪腐犯罪案件白皮书》。据悉，涉互联网企业内部人员贪腐犯罪案件近三年案件量呈回涨态势，其中，互联网“大厂”内部人员贪腐犯罪案件数占比达73.23%。

法院统计，2020年至2024年，共审理非国家工作人员贪腐犯罪案件350件，其中，涉互联网企业内部人员贪腐犯罪案件127件，占36.28%，案件罪名包括非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪、挪用资金罪，涉案金额共计305168919.35元。其中，2020年审理该类案件22件，2021年审理41件，2022年审理14件，2023年审理23件，2024年审理27件。

从涉案公司看，多数案件发生在辖区大型互联网企业内部。127件案件中，互联网“大厂”内部人员贪腐犯罪案件数共93件，占比73.23%，犯罪金额超1.8亿元，占比60.3%，个案平均犯罪金额达197.88余万元。法院分析，大型互联网企业内部人员贪腐犯罪案件集中，与企业整体业务规模、行业影响力和员工体量存在关联，也和企业自身开展反贪腐自查工作成效相关。

哪些部门、岗位和群体是“高危区”呢？

《白皮书》指出，127件案件中，涉及公司部门包括采购销售、产品规划、渠道运营、市场管理、用户管理、内容管理等直接接触和管理平台用户、从事产品运营推广的业务部门，以及技术运维、财务、后勤、人事等职能部门。其中，涉业务部门贪腐案件共104件，占比81.89%，在企业整体运行链条中，业务部门贪腐问题更为突出。

从人员身份看，被告人年龄呈现中青年化、职级中层化特点：年龄在18岁至45岁的被告人185人，占比91.13%；大部分案件被告人所任职务为部门经理、总监、主管、负责人等具有一定管理职权的职位，被告人为中层及以上职级案件79件，占比62.20%。

不过，《白皮书》也指出，“小官巨贪”现象同样不容忽视，重点部门风险突出。基层岗位腐败“爆雷”在大型互联网企业中尤其频繁，个别案件中，被告人虽是基层员工或外包人员，不具有管理职权，却仍可通过在业务对接中给予他人便利，向他人提供内部信息，或给予对方竞争优势等方式获取贿赂款，或者钻企业制度漏洞，利用职务之便侵占公司财产，贪腐金额不容小觑。127件案件中，基层普通职员贪腐犯罪金额共计55673738.4元，个案平均犯罪金额达126.5万余元。由此可见，贪腐行为并不受职级的限制，大型互联网企业因其积累的行业地位、竞争优势，不少基层岗位权力大、“油水”多，低职级人员一旦掌握了一定的权力或资源，同样有可能滋生更大的贪腐行为。

《白皮书》还提出，在“互联网+行业”新业态模式下，贪腐犯罪手段多样，隐蔽性强。案件中，被告人既有在招投标、合同签署、项目合作、资金结算等过程中为他人谋取利益，非法收受合作方好处和回扣的传统受贿方式，也有为他人在平台入驻、内容评级、热搜提报、加V、解封和封禁账号、流量倾斜等事项中提供便利，为他人获取隐性准入和竞争优势，收受他人钱款的新型“平台权力寻租”受贿方式。

127件案件中，大量案件超过3年才案发，超过5年案发的案件25件，超过10年案发的案件3件。此外，绝大多数案件被告人案发时处于在职状态，案发后愿意主动配合调查取证，对于已经离职的员工，可能存在“犯罪黑数”，犯罪行为更难查获。

对此，法院建议，在立法层面，要进一步完善涉企业贪腐法律规范体系建设，对应国家工作人员贪腐犯罪相对完善的罪名设置、行为规制、刑罚裁量规则等法律体系，非国家工作人员贪腐犯罪在立法规范上存在相对滞后问题；在执法层面，要更新办案思路和技术，完善民刑、行刑衔接，全方位打击贪腐犯罪；在司法层面，要加大对企业内部人员贪腐犯罪的惩处力度，促推企业做好犯罪源头治理和防范工作。同时，强化内部监督，推进互联网企业廉洁体系建设。

来源：北京日报客户端

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